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Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Haut niveau
Le Pitch
L'ouvrage de Henry Mintzberg est une plongée incontournable dans les réalités du pouvoir au sein des organisations. L'auteur met en lumière l'imbrication complexe de l'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de la politique, en définissant six modèles dominants de pouvoir. Il examine comment ces configurations de pouvoir peuvent évoluer et impactent le fonctionnement des organisations.
Publié dans le cadre de la trilogie de Mintzberg sur les organisations, ce livre propose une analyse approfondie du pouvoir. Il aborde les acteurs internes et externes, les différentes formes de pouvoir, et la manière dont celles-ci interagissent de façon dynamique. L'auteur fournit aux lecteurs un cadre conceptuel précieux pour comprendre les jeux de pouvoir au sein des organisations.
Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux chercheurs qu'aux praticiens et aux étudiants en management et sciences sociales. La grille de lecture proposée par Mintzberg permet de saisir avec finesse les enjeux liés au pouvoir et d'analyser les dynamiques organisationnelles.
17,95 €
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-53%
Le Pitch
L'ouvrage de Henry Mintzberg est une plongée incontournable dans les réalités du pouvoir au sein des organisations. L'auteur met en lumière l'imbrication complexe de l'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de la politique, en définissant six modèles dominants de pouvoir. Il examine comment ces configurations de pouvoir peuvent évoluer et impactent le fonctionnement des organisations.
Publié dans le cadre de la trilogie de Mintzberg sur les organisations, ce livre propose une analyse approfondie du pouvoir. Il aborde les acteurs internes et externes, les différentes formes de pouvoir, et la manière dont celles-ci interagissent de façon dynamique. L'auteur fournit aux lecteurs un cadre conceptuel précieux pour comprendre les jeux de pouvoir au sein des organisations.
Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux chercheurs qu'aux praticiens et aux étudiants en management et sciences sociales. La grille de lecture proposée par Mintzberg permet de saisir avec finesse les enjeux liés au pouvoir et d'analyser les dynamiques organisationnelles.
Détails du livre
Titre complet
Le pouvoir dans les organisations: Les références
Auteur
Editeur
Format
Broché
Publication
02 octobre 2003
Série
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
688
Taille
24 x 17.5 x 3.7 cm
Poids
1
ISBN-13
9782708130135
Contenu
4ème de couverture
L'ouvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées lesplus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans lesentreprises. Il y met en lumière l'imbrication del'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de lapolitique pour définir six modèles dominants. Et examinecomment ces configurations de pouvoir peuvent évoluer.
Enjeux Les Échos
Depuis sa parution, ce livre fait référence dans ledomaine du management et dans celui des sciences socialeset politiques.
Il s'agit du troisième volet de la trilogie de Mintzbergconsacrée aux organisations, avecLe manager auquotidienetStructure et dynamique desorganisations.Il propose une analyse complète dupouvoir en présentant successivement les acteurs intérieurset extérieurs, les différentes formes de pouvoir, etcomment ces éléments se combinent entre eux de manièredynamique.
Sa grille de lecture est un outil exceptionnel pourcomprendre avec finesse les jeux de pouvoir réels dans lesorganisations. Elle intéressera autant les chercheurs queles praticiens et les étudiants.
Au sommaire
- Le pouvoir
- La littérature portant sur le management : des butes aupouvoir
- Le jeu du pouvoir et des joueurs
- La coalition externe
- Les détenteurs d'influences externes
- Les moyens externes d'influence
- Le conseil d'administration
- Trois coalitions externes de base
- La coalition interne
- L'élaboration de la coalition interne
- Les détenteurs d'influence
- Le système d'autorité
- Le système d'idéologie
- Le système des compétences spécialisées
- Le système des politiques
- Où l'on accorde les systèmes d'influence qui sont dansla coalition interne
- Buts organisationnels
- Détermination des buts organisationnels
- Buts spécifiques dans les organisations
- Les configurations du pouvoir
- Dérivation des configurations à partir descoalitions
- L'instrument
- Le système clos
- L'autocratie
- Le missionnaire
- La méritocratie
- L'arène politique
- Transitions entre les configurations de pouvoir
- Bibliographie
- Index
Auteur
Mintzberg, Henry
Livré entre :
8 décembre - 11 décembre
Livraison gratuite (FR et BE) à partir de 20,00 € de livres d'occasion
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Le pouvoir dans les organisations
Contenu
Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante