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Votre équipe a du talent

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch

Dans cet ouvrage, les auteurs proposent des clés pour devenir un manager catalyseur d'énergies et favoriser l'efficacité collective de son équipe. En mettant l'accent sur des attitudes telles que le respect, la confiance, l'écoute et la délégation, ils aident les lecteurs à révéler les talents de leurs collaborateurs et à intégrer la dimension humaine au sein de leur organisation. Des outils pratiques, comme un questionnaire d'auto-diagnostic, sont mis à disposition pour aider les managers à progresser.

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Le Pitch

Dans cet ouvrage, les auteurs proposent des clés pour devenir un manager catalyseur d'énergies et favoriser l'efficacité collective de son équipe. En mettant l'accent sur des attitudes telles que le respect, la confiance, l'écoute et la délégation, ils aident les lecteurs à révéler les talents de leurs collaborateurs et à intégrer la dimension humaine au sein de leur organisation. Des outils pratiques, comme un questionnaire d'auto-diagnostic, sont mis à disposition pour aider les managers à progresser.

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Détails du livre

Titre complet
Votre équipe a du talent : Libérez-le !
Editeur
Format
Broché
Publication
17 avril 2002
Auteur
Ravignon, Laurent
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
168
Taille
21 x 14.5 x 1.5 cm
Poids
230
ISBN-13
9782708127111

Contenu

4ème de couverture

Pour favoriser l'efficacité collective de votre équipe : adoptez des attitudes de respect, de confiance, d'écoute... ; faites émerger les talents de vos collaborateurs ; apprenez à déléguer, former, évaluer... ; intégrez la dimension humaine à tous les niveaux de l'entreprise. Vous voulez développer un management harmonieux dans votre équipe et faire en sorte que chacun soit bien dans son rôle pour qu'il contribue à la réalisation de l'objectif collectif ?... alors développez d'abord des qualités d'écoute, de respect, de confiance, d'authenticité, d'empathie, de reconnaissance... et faites en sorte que vos actes soient en adéquation avec vos propos et les valeurs que vous annoncez. Vos collaborateurs seront alors prêts à s'investir, à s'engager, à s'impliquer et tout le monde pourra ainsi avancer dans le même sens. Ce guide vous aidera aussi à développer votre capacité à déléguer, évaluer, former vos collaborateurs et à intégrer la dimension humaine à tous les niveaux de l'organisation à l'aide d'un questionnaire d'auto-diagnostic.

Auteur

Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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