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Organisation: Théories et applications

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Le Pitch
Revue de presse En 1990 les deux mêmes auteurs nous avaient donné une excellente Histoire du Management chez le même éditeur. Ils reviennent aujourd'hui sur leurs pas avec un ouvrage à la fois synthétique et concret, historique et moderne. Ils analysent d'abord les différentes écoles depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis ils présentent les applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise. Pour celui qui s'interesse à l'administration des entreprises cet ouvrage est indispensable en ce qu'il permet de retrouver le fil conducteur de nombreuses modes managériales. Matière à reflexion et outil de travail, on peut donc l'utiliser pour faire le tri entre essentiel et accessoire. -- La revue Résumés Quatrième de couverture Des théories des organisations aux applications en entreprise dans le contexte économique actuel. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Cette discipline, après av connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement. Dans ce livre, les auteurs ont souhaité "faire le poil et donner au lecteur la possibilité de connaître et de comprendre les théories d'organisation qui sont à l'origine de nombreuses applications dans l'entreprise. Dans une première partie, après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coins de transaction ou le recentrage. Dans une deuxième partie, reliée en permanence à la première, les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme : la gestion de projet, la gestion de compétences... Matière à réflexion, ce livre est donc aussi un outil de travail opérationnel. Les décideurs, les enseignants et les étudiants tire profit d'une bonne compréhension des théories, récentes ou classiques, qui sont à l'origine des pratiques actuelles de l'organisation en entreprise. * Une synthèse des oeuvres des grands auteurs pour éclairer les développements les plus récents en matière d'organisation. * Un des seuls ouvrages à faire le lien entre les approches conceptuelles et leurs applications. * Une prise en compte des nouvelles réalités de l'entreprise Nouvelles Technologies de l'Information et des Communications (NTIC), management de projet et flexibilité du travail. Biographie de l'auteur Luc BOYER, Ingénieur et Docteur d'Etat en gestion, consultant international, est professeur à l'IAE de Caen. Il est par ailleurs Directeur de recherche à l'Université Dauphine et Maître de conférence à HEC. Il a été responsable d'entreprises ou de divisions dans de grands groupes internationaux (Hay Management, Compagnie et distribution de Matériel électrique, Rhône Poulenc textiles...) et a publié de nombreux ouvrages ou articles sur l'organisation et le management. Noël EQUILBEY, économiste, diplômé de l'IEP de Paris, est consultant international en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation des entreprises tant privées que publiques. Il enseigne également ces disciplines dans diverses structures académiques ou consulaires. Afficher moinsAfficher plus

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Revue de presse En 1990 les deux mêmes auteurs nous avaient donné une excellente Histoire du Management chez le même éditeur. Ils reviennent aujourd'hui sur leurs pas avec un ouvrage à la fois synthétique et concret, historique et moderne. Ils analysent d'abord les différentes écoles depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis ils présentent les applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise. Pour celui qui s'interesse à l'administration des entreprises cet ouvrage est indispensable en ce qu'il permet de retrouver le fil conducteur de nombreuses modes managériales. Matière à reflexion et outil de travail, on peut donc l'utiliser pour faire le tri entre essentiel et accessoire. -- La revue Résumés Quatrième de couverture Des théories des organisations aux applications en entreprise dans le contexte économique actuel. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Cette discipline, après av connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement. Dans ce livre, les auteurs ont souhaité "faire le poil et donner au lecteur la possibilité de connaître et de comprendre les théories d'organisation qui sont à l'origine de nombreuses applications dans l'entreprise. Dans une première partie, après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coins de transaction ou le recentrage. Dans une deuxième partie, reliée en permanence à la première, les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme : la gestion de projet, la gestion de compétences... Matière à réflexion, ce livre est donc aussi un outil de travail opérationnel. Les décideurs, les enseignants et les étudiants tire profit d'une bonne compréhension des théories, récentes ou classiques, qui sont à l'origine des pratiques actuelles de l'organisation en entreprise. * Une synthèse des oeuvres des grands auteurs pour éclairer les développements les plus récents en matière d'organisation. * Un des seuls ouvrages à faire le lien entre les approches conceptuelles et leurs applications. * Une prise en compte des nouvelles réalités de l'entreprise Nouvelles Technologies de l'Information et des Communications (NTIC), management de projet et flexibilité du travail. Biographie de l'auteur Luc BOYER, Ingénieur et Docteur d'Etat en gestion, consultant international, est professeur à l'IAE de Caen. Il est par ailleurs Directeur de recherche à l'Université Dauphine et Maître de conférence à HEC. Il a été responsable d'entreprises ou de divisions dans de grands groupes internationaux (Hay Management, Compagnie et distribution de Matériel électrique, Rhône Poulenc textiles...) et a publié de nombreux ouvrages ou articles sur l'organisation et le management. Noël EQUILBEY, économiste, diplômé de l'IEP de Paris, est consultant international en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation des entreprises tant privées que publiques. Il enseigne également ces disciplines dans diverses structures académiques ou consulaires. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Organisation: Théories et applications
Editeur
Editions D'organisation
Format
Broché
Publication
19 octobre 1999
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
368
Taille
24 x 15.5 x 2.2 cm
Poids
570
ISBN-13
9782708123441
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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