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Préparer les dirigeants de demain

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Dans un contexte d'internationalisation des entreprises, la détection et le développement des cadres à haut potentiel sont devenus des enjeux majeurs. Cet ouvrage propose une réflexion approfondie sur les pratiques actuelles et présente de nouvelles pistes pour une gestion internationale des carrières. Fruit d'une recherche menée par une équipe d'auteurs du monde entier, il aborde les enjeux théoriques et pratiques, les spécificités culturelles nationales influençant la préparation des dirigeants, et propose des études de cas et des outils avancés dans le domaine. Croisant les regards de spécialistes en gestion, psychologie et sociologie, ce livre s'adresse aux managers, jeunes diplômés, cadres confirmés, DRH et consultants. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Dans un contexte d'internationalisation des entreprises, la détection et le développement des cadres à haut potentiel sont devenus des enjeux majeurs. Cet ouvrage propose une réflexion approfondie sur les pratiques actuelles et présente de nouvelles pistes pour une gestion internationale des carrières. Fruit d'une recherche menée par une équipe d'auteurs du monde entier, il aborde les enjeux théoriques et pratiques, les spécificités culturelles nationales influençant la préparation des dirigeants, et propose des études de cas et des outils avancés dans le domaine. Croisant les regards de spécialistes en gestion, psychologie et sociologie, ce livre s'adresse aux managers, jeunes diplômés, cadres confirmés, DRH et consultants. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Préparer les dirigeants de demain
Editeur
Format
Grand Format
Publication
03 octobre 1998
Auteur
Roussillon, Sylvie
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
496
Taille
24 x 15.6 x 2.6 cm
Poids
1
ISBN-13
9782708121959

Contenu

4ème de couverture

Qu'est-ce qu'un cadre à haut potentiel ? Comment détecter les dirigeants de demain ? Quelles doivent être leurs compétences ? Comment les préparer à leur fonction ? Dans quel contexte ? Face à la globalisation des marchés et à l'internationalisation des équipes de managers, la détection et le développement des cadres à haut potentiel (CHP) deviennent la préoccupation prioritaire des directions générales. Ce livre a pour objectif de repenser ces pratiques et de proposer de nouvelles pistes dans le cadre d'une internationalisation accrue.Biographie de l'auteurSylvie Roussillon, docteur en psychologie, professeur en leadership et développement personnel à EM Lyon et professeur associé à l'université Lyon III. Ancien membre de conseil de surveillance.Frank Bournois, agrégé des facultés de droit (sciences de gestion), directeur du CIFFOP, professeur de management général à l'université Paris II et à ESCP-EAR Conseiller de direction générale.
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