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Diriger Et Motiver. Secret Et Pratiques

  • Diriger Et Motiver. Secret Et Pratiques
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Destinés à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et à entraîner des équipes et des hommes, ce livre dévoile les secrets de cet art subtil que constitue le management des hommes. Opérant une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique, il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer au lecteur la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Ainsi, après avoir analysé les secrets de cette exigence complexe que constitue la motivation humaine, il montre comment maîtriser " l'art " de communiquer et celui de négocier, c'est-à-dire de savoir gérer positivement un conflit potentiel. La conduite de l'action découle naturellement de la compréhension de cette dimension humaine du management : après une exploration des outils et moyens nécessaires pour mettre en mouvement les " ressources humaines " et poser les bases d'un système d'évaluation pertinent, le lecteur trouvera dans ce livre les grilles d'analyse les plus fécondes pour comprendre la situation dans laquelle il est plongé ainsi que de nombreux outils, riches et variés, pour mettre en place et accompagner les opérations de changement auxquelles toute entreprise est en permanence confrontée. Tout au long de ce livre, de très nombreux schémas illustrent et concrétisent en permanence les démarches présentées et rappellent que le management est une science vivante qui se juge " en action ". Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Destinés à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et à entraîner des équipes et des hommes, ce livre dévoile les secrets de cet art subtil que constitue le management des hommes. Opérant une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique, il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer au lecteur la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Ainsi, après avoir analysé les secrets de cette exigence complexe que constitue la motivation humaine, il montre comment maîtriser " l'art " de communiquer et celui de négocier, c'est-à-dire de savoir gérer positivement un conflit potentiel. La conduite de l'action découle naturellement de la compréhension de cette dimension humaine du management : après une exploration des outils et moyens nécessaires pour mettre en mouvement les " ressources humaines " et poser les bases d'un système d'évaluation pertinent, le lecteur trouvera dans ce livre les grilles d'analyse les plus fécondes pour comprendre la situation dans laquelle il est plongé ainsi que de nombreux outils, riches et variés, pour mettre en place et accompagner les opérations de changement auxquelles toute entreprise est en permanence confrontée. Tout au long de ce livre, de très nombreux schémas illustrent et concrétisent en permanence les démarches présentées et rappellent que le management est une science vivante qui se juge " en action ". Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Diriger Et Motiver. Secret Et Pratiques
Editeur
Editions D'organisation
Format
Broché
Publication
01 mai 1996
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
282
Taille
24 x 15.5 x 1.7 cm
Poids
455
ISBN-13
9782708118997
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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