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L'entreprise apprenante : vers le partage des savoirs et des savoir-faire dans les organisations

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
L'ouvrage aborde la notion d'entreprise apprenante, où le partage des savoirs et des savoir-faire est au cœur de la performance. Les auteurs expliquent comment les organisations peuvent mettre en place des processus d'apprentissage au niveau individuel, en équipe et au niveau de l'entreprise. Destiné aux dirigeants, cadres et formateurs, ce guide pratique propose des pistes pour favoriser l'apprentissage continu et l'innovation. Afficher moinsAfficher plus

L'entreprise apprenante : vers le partage des savoirs et des savoir-faire dans les organisations

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Le Pitch

L'ouvrage aborde la notion d'entreprise apprenante, où le partage des savoirs et des savoir-faire est au cœur de la performance. Les auteurs expliquent comment les organisations peuvent mettre en place des processus d'apprentissage au niveau individuel, en équipe et au niveau de l'entreprise. Destiné aux dirigeants, cadres et formateurs, ce guide pratique propose des pistes pour favoriser l'apprentissage continu et l'innovation. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'entreprise apprenante. Vers le partage des savoirs et des savoir-faire dans les organisations
Editeur
Format
Broché
Publication
17 janvier 1994
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
213
Taille
24 x 15.5 x 1.5 cm
Poids
385
ISBN-13
9782708116634

Contenu

4ème de couverture

L'entreprise performante, c'est l'entreprise apprenante.C'est le concept, bien connu aux États-Unis, de "learningorganization". Comment apprend-on dans l'entreprise ? Soitde manière individuelle, soit en groupe avec des formateursoccasionnels experts en leur domaine. À l'apprentissage desindividus succède celui des équipes, clé de la qualité etde l'innovation. Enfin, vient l'apprentissage del'entreprise elle-même, condition d'une stratégieperformante. Un ouvrage destiné aux directions, aux cadreset aux formateurs occasionnels.
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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