L'entretien de motivation

Les entretiens de sélection pour un emploi ou pour un stage se déroulent tous autour de questions et de critères qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes. Les auteurs du best-seller La lettre de motivation, qui animent depuis de nombreuses années des séances d'entraînement à la recherche d'emploi, vous montrent ici comment : - éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens ; - prouver vos points forts par des réponses poitives et personnalisées ; - répondre avec succès aux questions classiques ; - mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères de sélection.Biographie de l'auteurPatrick de SAINTE LORETTE est directeur d'IRSEP, conseiller pédagogique d'ITEC-FORMATION, professeur responsable du département " Relations humaines et sociales " à l'ESLSCA, chargé de la préparation aux oraux d'entretien à IPESUP. Il organise pour divers établissements scolaires, entreprises et administrations des formations à l'efficacité personnelle, aux relations humaines, sociales, commerciales. Jo MARZE, qui a été directeur du personnel, est formateur à IRSEP et à ITEC-FORMATION. Il intervient dans de nombreux établissements d'enseignement, notamment dans les Grandes Ecoles et les classes préparatoires les plus réputées. Il anime à IRSEP (Paris) des cours de perfectionnement à la "recherche d'emploi ", " aux entretiens des concours ", à l'expression orale.