Sociologie des syndicats

Name: Sociologie des syndicats
Brand: Andolfatto, Dominique
SKU: AV-9782707170125
Price: 6.79 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 3.6 (7 reviews)

3.6

(7)

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Note biographique Dominique Andolfattoest maître de conférences en science politique à Nancy-Université et chercheur associé au LISE-CNAM (Paris). Dominique Labbéest maître de conférences en science politique à l'IEP de Grenoble et chercheur au PACTE-CERAT. Leurs derniers travaux publiés en commun sont :Les Syndiqués en France(Kluwer-Liaisons, 2007),Toujours moins ! Déclin du syndicalisme à la française(Gallimard, 2009) etHistoire des syndicats, 1906-2010(Seuil, 2011). ,Sommaire Introduction I / Pourquoi des syndicats ? Le rôle économique des syndicats Les salaires et le marché du travail - La reconnaissance des qualifications - L'engagement politique -Singularité française - Les critiques libérales - L'impact économique des syndicats Le rôle social du syndicat La défense individuelle des adhérents - Les autres fonctions dans l'entreprise - Les fonctions globales Pourquoi des salariés adhèrent-ils à un syndicat ? Trois types d'adhésions - L'atelier fermé - Les principaux facteurs de la syndicalisation en France - L'influence de la conjoncture économique et des luttes sociales - Un phénomène générationnel II / Les deux traditions syndicales françaises La tradition issue du mouvement ouvrier Un long processus d'unification - L'autonomie du syndicalisme par rapport aux partis- 1918-1936 : première scission - 1936-1939 : la réunification ratée - 1943-1947 : deuxième réunification ratée - 1947-1995 : la CGT sous direction communiste - Vers une nouvelle CGT ? - FO et l'invention de la politique contractuelle - Radicalisation de FO ? La tradition du catholicisme social La CFTC historique - Les mutations de la CFDT - Le recentrage de la CFDT - La CFTC maintenue Le syndicalisme catégoriel Le syndicalisme des " cadres " - Les organisations de l'Éducation nationale - L'UNSA - Du G10 à l'USS - D'autres formes d'organisations " coordinations " et " indépendants " III / L'organisation Les cellules de base du syndicalisme français La dimension pertinente de l'action collective - Une assise locale - Le syndicat d'entreprise - Deux types de syndicats d'entreprise La double intégration L'intégration sectorielle - Les limites de l'intégration sectorielle - L'intégration géographique - Un moule organisationnel unique - Les limites du dualisme organisationnel Le budget des syndicats Publicité des comptes - Les dépenses Les ressources Les cotisations - Les subventions publiques et privées - L'argent du paritarisme - Les personnels " mis à disposition " IV / L'univers syndical Le profil socioprofessionnel des syndiqués Deux fois moins de femmes que d'hommes - Peu de jeunes - Moins d'ouvriers, plus d'agents du secteur public - De l'homme du fer à l'agent des services publics Un univers clos et décalé Un noyau dirigeant et cinq cercles - La professionnalisation du syndicalisme - La fabrique du groupe dirigeant - Le profil du syndicaliste professionnel Les sympathisants et les électeurs Les enquêtes d'opinion sur le syndicalisme - Les élections prud'homales - Les élections aux comités d'entreprise - Élections professionnelles et implantations syndicales - Les élections dans les fonctions publiques - Syndicalisme et politique V / L'action syndicale Les moyens de l'action syndicale L'information - Les manifestations - La grève - La faible propension à faire grève - Motifs et acteurs des conflits - Nouvelle conflictualité ? - Dépassement du cadre national ? - Les raisons du recul de la grève Les syndicats et la négociation collective en France Les syndicats face aux difficultés de la négociation collective - La négociation nationale - L'étendue de la négociation d'entreprise - Les thèmes de la négociation d'entreprise - Les limites de la négociation collective - Une effectivité douteuse - Un développement paradoxal Conclusion / Le déclin syndical français Les facteurs exogènes du déclin syndical Les facteurs endogènes du déclin syndical Liste des sigles Repères bibliographiques. ,PrésentationTroisième édition de ce livre de référence éclaire les fonctions économiques et sociales du syndicalisme français et en décrypte le paysage, en perpétuelle évolution. Le développement de la négociation en entreprise, la conflictualité sociale, l'avenir des garanties collectives mettent les syndicats au premier plan. Mais ces derniers, souvent redoutés, demeurent mal connus. Ce livre éclaire leurs fonctions économiques et sociales avant de décrypter le paysage syndical. Malgré l'éclatement des organisations, des caractéristiques communes apparaissent lorsqu'on étudie l'univers intérieur des syndicats, les militants, le mode de direction, les budgets, les défis du renouvellement générationnel. Cette description met en lumière les décalages avec les réalités du travail, les limites de l'action syndicale, sa professionnalisation. Elle précise les débats sur la représentativité syndicale et le dialogue social. Les évolutions en cours attestent-elles que les syndicats français ne seraient plus l'" homme malade de l'Europe sociale " ? Afficher moinsAfficher plus

Andolfatto, Dominique

Sociologie des syndicats

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Note biographique Dominique Andolfattoest maître de conférences en science politique à Nancy-Université et chercheur associé au LISE-CNAM (Paris). Dominique Labbéest maître de conférences en science politique à l'IEP de Grenoble et chercheur au PACTE-CERAT. Leurs derniers travaux publiés en commun sont :Les Syndiqués en France(Kluwer-Liaisons, 2007),Toujours moins ! Déclin du syndicalisme à la française(Gallimard, 2009) etHistoire des syndicats, 1906-2010(Seuil, 2011). ,Sommaire Introduction I / Pourquoi des syndicats ? Le rôle économique des syndicats Les salaires et le marché du travail - La reconnaissance des qualifications - L'engagement politique -Singularité française - Les critiques libérales - L'impact économique des syndicats Le rôle social du syndicat La défense individuelle des adhérents - Les autres fonctions dans l'entreprise - Les fonctions globales Pourquoi des salariés adhèrent-ils à un syndicat ? Trois types d'adhésions - L'atelier fermé - Les principaux facteurs de la syndicalisation en France - L'influence de la conjoncture économique et des luttes sociales - Un phénomène générationnel II / Les deux traditions syndicales françaises La tradition issue du mouvement ouvrier Un long processus d'unification - L'autonomie du syndicalisme par rapport aux partis- 1918-1936 : première scission - 1936-1939 : la réunification ratée - 1943-1947 : deuxième réunification ratée - 1947-1995 : la CGT sous direction communiste - Vers une nouvelle CGT ? - FO et l'invention de la politique contractuelle - Radicalisation de FO ? La tradition du catholicisme social La CFTC historique - Les mutations de la CFDT - Le recentrage de la CFDT - La CFTC maintenue Le syndicalisme catégoriel Le syndicalisme des " cadres " - Les organisations de l'Éducation nationale - L'UNSA - Du G10 à l'USS - D'autres formes d'organisations " coordinations " et " indépendants " III / L'organisation Les cellules de base du syndicalisme français La dimension pertinente de l'action collective - Une assise locale - Le syndicat d'entreprise - Deux types de syndicats d'entreprise La double intégration L'intégration sectorielle - Les limites de l'intégration sectorielle - L'intégration géographique - Un moule organisationnel unique - Les limites du dualisme organisationnel Le budget des syndicats Publicité des comptes - Les dépenses Les ressources Les cotisations - Les subventions publiques et privées - L'argent du paritarisme - Les personnels " mis à disposition " IV / L'univers syndical Le profil socioprofessionnel des syndiqués Deux fois moins de femmes que d'hommes - Peu de jeunes - Moins d'ouvriers, plus d'agents du secteur public - De l'homme du fer à l'agent des services publics Un univers clos et décalé Un noyau dirigeant et cinq cercles - La professionnalisation du syndicalisme - La fabrique du groupe dirigeant - Le profil du syndicaliste professionnel Les sympathisants et les électeurs Les enquêtes d'opinion sur le syndicalisme - Les élections prud'homales - Les élections aux comités d'entreprise - Élections professionnelles et implantations syndicales - Les élections dans les fonctions publiques - Syndicalisme et politique V / L'action syndicale Les moyens de l'action syndicale L'information - Les manifestations - La grève - La faible propension à faire grève - Motifs et acteurs des conflits - Nouvelle conflictualité ? - Dépassement du cadre national ? - Les raisons du recul de la grève Les syndicats et la négociation collective en France Les syndicats face aux difficultés de la négociation collective - La négociation nationale - L'étendue de la négociation d'entreprise - Les thèmes de la négociation d'entreprise - Les limites de la négociation collective - Une effectivité douteuse - Un développement paradoxal Conclusion / Le déclin syndical français Les facteurs exogènes du déclin syndical Les facteurs endogènes du déclin syndical Liste des sigles Repères bibliographiques. ,PrésentationTroisième édition de ce livre de référence éclaire les fonctions économiques et sociales du syndicalisme français et en décrypte le paysage, en perpétuelle évolution. Le développement de la négociation en entreprise, la conflictualité sociale, l'avenir des garanties collectives mettent les syndicats au premier plan. Mais ces derniers, souvent redoutés, demeurent mal connus. Ce livre éclaire leurs fonctions économiques et sociales avant de décrypter le paysage syndical. Malgré l'éclatement des organisations, des caractéristiques communes apparaissent lorsqu'on étudie l'univers intérieur des syndicats, les militants, le mode de direction, les budgets, les défis du renouvellement générationnel. Cette description met en lumière les décalages avec les réalités du travail, les limites de l'action syndicale, sa professionnalisation. Elle précise les débats sur la représentativité syndicale et le dialogue social. Les évolutions en cours attestent-elles que les syndicats français ne seraient plus l'" homme malade de l'Europe sociale " ? Afficher moinsAfficher plus