La fonction publique territoriale

Name: La fonction publique territoriale
Brand: Biland, Émilie
SKU: GD-9782707165718
Price: 0.99 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 1.0 (2 reviews)

1.0

(2)

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Sommaire Introduction I / La longue histoire d'un statut récent L'emploi public local avant la fonction publique Le compromis fondateur de la IIIe République -Vers une réforme communale ? La fonction publique territoriale depuis la décentralisation : naissance et transformations du statut Unité, parité, spécificité - De promptes remises en cause Un développement continu depuis les années 1980 Montée en puissance des grandes collectivités - Des agents plus qualifiés et mieux rémunérés II / Un marché du travail fragmenté Une multiplicité d'employeurs Géographie de l'emploi public local - Des modes de gestion convergents ? Différenciation sociale, genrée, professionnelle Une majorité de " petits fonctionnaires " - Une fonction publique féminisée - Gens du public ? Tous les agents publics locaux ne sont pas fonctionnaires Emplois aidés et chômage de masse - Une main-d'œuvre flexible - Facteurs de précarité III / Une fonction publique politisée ? Les transformations du patronage édilitaire Le clientélisme délégitimé - Les nouveaux visages du recrutement partisan Travailler pour et avec les élus Avoir un élu pour " patron " - Entrer en politique ? - Des formes d'autonomisation professionnelle IV / Des fonctionnaire du " cru " ? Recrutement local et promotion interne : déclin d'un modèle L'empreinte du territoire - Des mobilités hiérarchiques plus rares - Des mobilités géographiques plus fréquentes Servir le public Un sens pratique du service public - Des cadres de terrain ? - Des relations de service en transformation V / Des réformes incessantes La fonction publique territoriale face aux réformes de l'organisation territoriale Décentralisation et transferts de personnels - Trop de fonctionnaires territoriaux ? La fonction publique territoriale face à la modernisation de l'emploi public Privatisation et européanisation du droit - L'inégale diffusion des outils gestionnaires Conclusion Liste des sigles utilisés Repères bibliographiques. ,Note biographique Émilie Bilandest professeure au département de science politique de l'université Laval. Elle est également chercheuse associée au Centre Maurice-Halbwachs (Paris). Spécialiste des administrations publiques, elle mène aussi des recherches en sociologie politique du droit. ,Présentation Forte de 2 millions d'agents, soit plus du tiers des effectifs totaux de la fonction publique, la fonction publique territoriale est au cœur des rapports de forces entre les différents échelons institutionnels du pays depuis la IIIe République, tout en prenant part aux mutations contemporaines du marché du travail. Forte de 2 millions d'agents, soit plus du tiers des effectifs totaux de la fonction publique, la fonction publique territoriale est présentée par les promoteurs de la décentralisation et de la réforme de l'État comme l'avant-garde de la modernisation publique. Pour aller au-delà de cette rhétorique réformatrice, cet ouvrage conjugue les apports de la sociologie du travail et de l'emploi et ceux de la sociologie politique des administrations. Il rend compte des dynamiques sociales et politiques qui animent ce segment de l'emploi public (de la féminisation à la politisation, en passant par la contractualisation et des rapports changeants aux territoires). Ce faisant, il montre que la fonction publique territoriale est au cœur des compromis institutionnels entre État et collectivités locales depuis la IIIe République, tout en prenant part aux mutations contemporaines du marché du travail. Afficher moinsAfficher plus

Biland, Émilie

La fonction publique territoriale

1.0

(2)

6,45 €

10,00 € -35%

Le Pitch

Sommaire Introduction I / La longue histoire d'un statut récent L'emploi public local avant la fonction publique Le compromis fondateur de la IIIe République -Vers une réforme communale ? La fonction publique territoriale depuis la décentralisation : naissance et transformations du statut Unité, parité, spécificité - De promptes remises en cause Un développement continu depuis les années 1980 Montée en puissance des grandes collectivités - Des agents plus qualifiés et mieux rémunérés II / Un marché du travail fragmenté Une multiplicité d'employeurs Géographie de l'emploi public local - Des modes de gestion convergents ? Différenciation sociale, genrée, professionnelle Une majorité de " petits fonctionnaires " - Une fonction publique féminisée - Gens du public ? Tous les agents publics locaux ne sont pas fonctionnaires Emplois aidés et chômage de masse - Une main-d'œuvre flexible - Facteurs de précarité III / Une fonction publique politisée ? Les transformations du patronage édilitaire Le clientélisme délégitimé - Les nouveaux visages du recrutement partisan Travailler pour et avec les élus Avoir un élu pour " patron " - Entrer en politique ? - Des formes d'autonomisation professionnelle IV / Des fonctionnaire du " cru " ? Recrutement local et promotion interne : déclin d'un modèle L'empreinte du territoire - Des mobilités hiérarchiques plus rares - Des mobilités géographiques plus fréquentes Servir le public Un sens pratique du service public - Des cadres de terrain ? - Des relations de service en transformation V / Des réformes incessantes La fonction publique territoriale face aux réformes de l'organisation territoriale Décentralisation et transferts de personnels - Trop de fonctionnaires territoriaux ? La fonction publique territoriale face à la modernisation de l'emploi public Privatisation et européanisation du droit - L'inégale diffusion des outils gestionnaires Conclusion Liste des sigles utilisés Repères bibliographiques. ,Note biographique Émilie Bilandest professeure au département de science politique de l'université Laval. Elle est également chercheuse associée au Centre Maurice-Halbwachs (Paris). Spécialiste des administrations publiques, elle mène aussi des recherches en sociologie politique du droit. ,Présentation Forte de 2 millions d'agents, soit plus du tiers des effectifs totaux de la fonction publique, la fonction publique territoriale est au cœur des rapports de forces entre les différents échelons institutionnels du pays depuis la IIIe République, tout en prenant part aux mutations contemporaines du marché du travail. Forte de 2 millions d'agents, soit plus du tiers des effectifs totaux de la fonction publique, la fonction publique territoriale est présentée par les promoteurs de la décentralisation et de la réforme de l'État comme l'avant-garde de la modernisation publique. Pour aller au-delà de cette rhétorique réformatrice, cet ouvrage conjugue les apports de la sociologie du travail et de l'emploi et ceux de la sociologie politique des administrations. Il rend compte des dynamiques sociales et politiques qui animent ce segment de l'emploi public (de la féminisation à la politisation, en passant par la contractualisation et des rapports changeants aux territoires). Ce faisant, il montre que la fonction publique territoriale est au cœur des compromis institutionnels entre État et collectivités locales depuis la IIIe République, tout en prenant part aux mutations contemporaines du marché du travail. Afficher moinsAfficher plus