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Karvar, Anousheh

Les cadres au travail

  • Les cadres au travail
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Sommaire Avant-propos,par François Fayol-Introduction,par Anousheh Karvar et Luc Rouban-Travail et autonomie,par Olivier Cousin-Les nouvelles frontières temporelles,par Violaine Delteil et Émilie Genin-Vous avez dit 35 heures ?,par Azdine Henni et Françoise Piotet-RTT et temps de vie,par Jean-Yves Boulin et Gilbert Cette-Les cadres sont-ils nomades ?,par Françoise Dany et Luc Rouban-Salaire, autonomie et disponibilité,par Fabienne Berton et Michel Lallement-L'évaluation vue par les cadres,par Yves-Frédéric Livian et Nathalie Tessier-Carrières au féminin et au masculin,par Jacqueline Laufer et Sophie Pochic-Le manager et l'expert : des figures imposées,par Sophie Pochic-Le déclin des ingénieurs,par Anousheh Karvar-Promotion et genre : une mosaïque de différences,par Charles Gadea et Amine Rezrazi-Les cadres du public : un univers éclaté,par Luc Rouban-Codes de déontologie et droit d'opposition,par Christelle Didier-Les nouveaux enjeux du syndicalisme,par Guy Droux-Note méthodologique,par Anousheh Karvar, Sophie Pochic et Marion Selz-Biographie. ,Note biographique Anousheh Karvar, chargée de recherche associée au CNRS (CRHST-CSI) et secrétaire générale adjointe de la CFDT Cadres, travaille sur la catégorie socioprofessionnelle des ingénieurs dans une perspective internationale.Luc Rouban, directeur de recherche au CNRS (Cevipof – Sciences Po) est un spécialiste des cadres du secteur public et de la fonction publique. Avec des contributions de: Jean-Yves Boulin, Olivier Cousin, Françoise Dany, Violaine Delteil, Christelle Didier, François Fayol, Charles Gadea, Guy Groux, Jacqueline Laufer, Yves-Frédéric Livian, Michel Lallement, Françoise Piotet, Sophie Pochic. ,Présentation Basé sur une enquête menée auprès de près de 7000 cadres, cet ouvrage permet de faire le point sur l'évolution du travail, des modes de vie et de l'environnement social des cadres. Figures de la modernité industrielle et de la montée en force des classes moyennes, les cadres doivent désormais affronter de nouvelles règles du jeu : les entreprises se délocalisent, les nouvelles technologies facilitent l'individualisation du travail, l'expertise appelle de nouveaux savoir-faire, le gouvernement des entreprises se différencie des cadres opérationnels, les frontières entre secteur privé et secteur public sont plus floues. Il fallait faire le bilan de ces changements : c'est ce qu'entreprennent les chercheurs réunis ici, à partir d'une grande enquête menée par la CFDT Cadres auprès de 7 000 personnes, cadresen entreprise ou dans la fonction publique. Quel choix font-ils entre leur vie professionnelle et leur vie privée ? Ont-ils profité des trente-cinq heures ? Quel rapport entretiennent-ils avec leur hiérarchie ? Les questions sont nombreuses. Elles touchent à la relation au travail, mais aussi à l'organisation des carrières, à la perception des outils de gestion, au poids des normes éthiques. Elles touchent aussi aux revendications dont les cadres peuvent être porteurs. Par-delà les différences entre le monde des entreprises et celui des fonctions publiques, comment concilient-ils individualisation des rémunérations et engagement dans l'action collective ? Afficher moinsAfficher plus

Karvar, Anousheh

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Sommaire Avant-propos,par François Fayol-Introduction,par Anousheh Karvar et Luc Rouban-Travail et autonomie,par Olivier Cousin-Les nouvelles frontières temporelles,par Violaine Delteil et Émilie Genin-Vous avez dit 35 heures ?,par Azdine Henni et Françoise Piotet-RTT et temps de vie,par Jean-Yves Boulin et Gilbert Cette-Les cadres sont-ils nomades ?,par Françoise Dany et Luc Rouban-Salaire, autonomie et disponibilité,par Fabienne Berton et Michel Lallement-L'évaluation vue par les cadres,par Yves-Frédéric Livian et Nathalie Tessier-Carrières au féminin et au masculin,par Jacqueline Laufer et Sophie Pochic-Le manager et l'expert : des figures imposées,par Sophie Pochic-Le déclin des ingénieurs,par Anousheh Karvar-Promotion et genre : une mosaïque de différences,par Charles Gadea et Amine Rezrazi-Les cadres du public : un univers éclaté,par Luc Rouban-Codes de déontologie et droit d'opposition,par Christelle Didier-Les nouveaux enjeux du syndicalisme,par Guy Droux-Note méthodologique,par Anousheh Karvar, Sophie Pochic et Marion Selz-Biographie. ,Note biographique Anousheh Karvar, chargée de recherche associée au CNRS (CRHST-CSI) et secrétaire générale adjointe de la CFDT Cadres, travaille sur la catégorie socioprofessionnelle des ingénieurs dans une perspective internationale.Luc Rouban, directeur de recherche au CNRS (Cevipof – Sciences Po) est un spécialiste des cadres du secteur public et de la fonction publique. Avec des contributions de: Jean-Yves Boulin, Olivier Cousin, Françoise Dany, Violaine Delteil, Christelle Didier, François Fayol, Charles Gadea, Guy Groux, Jacqueline Laufer, Yves-Frédéric Livian, Michel Lallement, Françoise Piotet, Sophie Pochic. ,Présentation Basé sur une enquête menée auprès de près de 7000 cadres, cet ouvrage permet de faire le point sur l'évolution du travail, des modes de vie et de l'environnement social des cadres. Figures de la modernité industrielle et de la montée en force des classes moyennes, les cadres doivent désormais affronter de nouvelles règles du jeu : les entreprises se délocalisent, les nouvelles technologies facilitent l'individualisation du travail, l'expertise appelle de nouveaux savoir-faire, le gouvernement des entreprises se différencie des cadres opérationnels, les frontières entre secteur privé et secteur public sont plus floues. Il fallait faire le bilan de ces changements : c'est ce qu'entreprennent les chercheurs réunis ici, à partir d'une grande enquête menée par la CFDT Cadres auprès de 7 000 personnes, cadresen entreprise ou dans la fonction publique. Quel choix font-ils entre leur vie professionnelle et leur vie privée ? Ont-ils profité des trente-cinq heures ? Quel rapport entretiennent-ils avec leur hiérarchie ? Les questions sont nombreuses. Elles touchent à la relation au travail, mais aussi à l'organisation des carrières, à la perception des outils de gestion, au poids des normes éthiques. Elles touchent aussi aux revendications dont les cadres peuvent être porteurs. Par-delà les différences entre le monde des entreprises et celui des fonctions publiques, comment concilient-ils individualisation des rémunérations et engagement dans l'action collective ? Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les Cadres au travail
Auteur
Karvar, Anousheh
Editeur
La Découverte
Format
Broché
Publication
13 mai 2004
Auteur
Rouban, Luc
Auteur
Capron, Michel
Auteur
Quairel-Lanoizelée, Françoise
Auteur
Villette, Michel
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
324
Taille
22 x 13.7 x 2.1 cm
Poids
321
ISBN-13
9782707143181

Auteur

Karvar, Anousheh
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Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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