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Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Haut niveau
Le Pitch
La gestion des ressources humaines (GRH) est au cœur du fonctionnement des organisations. Dans cet ouvrage, les auteurs, Anne Dietrich et Frédérique Pigeyre, proposent une analyse approfondie des enjeux de la GRH contemporaine. Ils abordent les questions de gestion des compétences, d'évaluation des ressources humaines, de segmentation, d'anticipation des besoins, de régulation du travail, de choix stratégiques et de légitimité sociale.
Les lecteurs pourront comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles organisationnels et à la mise en place de pratiques gestion des salariés. Cette troisième édition mise à jour tient compte des évolutions récentes dans le domaine et des défis auxquels les entreprises sont confrontées.
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Le Pitch
La gestion des ressources humaines (GRH) est au cœur du fonctionnement des organisations. Dans cet ouvrage, les auteurs, Anne Dietrich et Frédérique Pigeyre, proposent une analyse approfondie des enjeux de la GRH contemporaine. Ils abordent les questions de gestion des compétences, d'évaluation des ressources humaines, de segmentation, d'anticipation des besoins, de régulation du travail, de choix stratégiques et de légitimité sociale.
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Détails du livre
Titre complet
GESTION RESSOURCES HUMAINES
Editeur
Format
Poche
Publication
14 avril 2005
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
122
Taille
18 x 11 x 0.9 cm
Poids
115
ISBN-13
9782707142863
Livré entre :
22 juin - 25 juin
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La gestion des ressources humaines
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Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
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