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Management et diversité : comparaisons internationales serie #1

Management et diversité : comparaisons internationales (Tome 1)

  • Management et diversité : comparaisons internationales (Tome 1)
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationLes textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associésà la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l’Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l’accent sur les contextes nationaux  ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l’avenir politique des questions qui s’y rapportent. L’objectif de ce premier volume est d’améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribueà bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l’égalité et ainsi d’ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextesétudiés. Afficher moinsAfficher plus

Management et diversité : comparaisons internationales serie #1

Management et diversité : comparaisons internationales (Tome 1)

35,00 €
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35,00 €

Le Pitch

PrésentationLes textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associésà la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l’Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l’accent sur les contextes nationaux  ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l’avenir politique des questions qui s’y rapportent. L’objectif de ce premier volume est d’améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribueà bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l’égalité et ainsi d’ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextesétudiés. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Management et diversité : comparaisons internationales (Tome 1)
Editeur
HERMANN
Format
Grand Format
Publication
20 février 2018
Edition en chef
Chanlat, Jean-François
Edition en chef
Ozbilgin, Mustafa
Série
Management et diversité : comparaisons internationales
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
322
Taille
22.9 x 15.2 x 2 cm
Poids
436
ISBN-13
9782705696061
Livré entre : 15 juin - 20 juin
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