Notation des agents dans les trois fonctions publiques

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Broché - 18/11/1998 - Berger-Levrault

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Le Pitch

Cet ouvrage, dans sa deuxième édition, se penche sur la question de la notation des fonctionnaires dans les trois fonctions publiques en France. Il aborde les objectifs de la notation, son cadre réglementaire, le contentieux associé, ainsi que l'importance de l'entretien annuel d'évaluation. En se basant sur les textes réglementaires et la jurisprudence les plus récents, il offre aux responsables des ressources humaines et aux syndicalistes un guide complet sur les nouvelles pratiques en matière de notation. Le livre propose des conseils pratiques pour mener des entretiens d'évaluation, des procédures de péréquation des notes, et explique comment un agent peut contester sa note. Il inclut également des exemples de grilles d'appréciation pour les agents de différentes catégories, afin d'aider à mettre en place une politique de notation efficace. Afficher moins Afficher plus
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Cet ouvrage, dans sa deuxième édition, se penche sur la question de la notation des fonctionnaires dans les trois fonctions publiques en France. Il aborde les objectifs de la notation, son cadre réglementaire, le contentieux associé, ainsi que l'importance de l'entretien annuel d'évaluation. En se basant sur les textes réglementaires et la jurisprudence les plus récents, il offre aux responsables des ressources humaines et aux syndicalistes un guide complet sur les nouvelles pratiques en matière de notation. Le livre propose des conseils pratiques pour mener des entretiens d'évaluation, des procédures de péréquation des notes, et explique comment un agent peut contester sa note. Il inclut également des exemples de grilles d'appréciation pour les agents de différentes catégories, afin d'aider à mettre en place une politique de notation efficace. Afficher moins Afficher plus
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