Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
Bon:
Correct:
Le 'Management pour les Nuls en 50 notions clés' est un guide essentiel qui permet de comprendre les fondamentaux de la gestion d'équipe. De la prise de fonction du manager aux aspects plus complexes de la communication et du leadership, cet ouvrage propose un condensé de connaissances indispensables.
Jeremy Stubbs, expert en management, offre aux lecteurs, qu'ils soient novices ou confirmés, des outils et des conseils pratiques pour améliorer leurs compétences managériales. Les 50 notions abordées couvrent un large spectre de sujets, tels que la motivation, la gestion des conflits, la délégation, ou encore la performance collective.
Ce livre constitue un compagnon idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur rôle de manager et mettre en place des pratiques efficaces au sein de leur équipe. Il allie théorie et cas concrets, facilitant la compréhension et la mise en application des concepts présentés.
Le 'Management pour les Nuls en 50 notions clés' est un guide essentiel qui permet de comprendre les fondamentaux de la gestion d'équipe. De la prise de fonction du manager aux aspects plus complexes de la communication et du leadership, cet ouvrage propose un condensé de connaissances indispensables.
Jeremy Stubbs, expert en management, offre aux lecteurs, qu'ils soient novices ou confirmés, des outils et des conseils pratiques pour améliorer leurs compétences managériales. Les 50 notions abordées couvrent un large spectre de sujets, tels que la motivation, la gestion des conflits, la délégation, ou encore la performance collective.
Ce livre constitue un compagnon idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur rôle de manager et mettre en place des pratiques efficaces au sein de leur équipe. Il allie théorie et cas concrets, facilitant la compréhension et la mise en application des concepts présentés.
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