Passer au contenu
Mon compte
Wishlist
Panier 00:00
Panier 00:00

Droit du travail 5ed

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Sommaire Thème 1 – Normes Chapitre 1 – Normes internationales et réception Chapitre 2 – Normes nationales et question prioritaire de constitutionnalité Chapitre 3 – Normes conventionnelles et hiérarchie des normes Thème 2 – Droit pénal du travail Chapitre 1 – Inspection du travail Chapitre 2 – Responsabilités et sanctions encourues Chapitre 3 – Infractions récurrentes Thème 3 – Contentieux sociaux Chapitre 1 – Procédure prud'homale Chapitre 2 – Contentieux de sécurité sociale Chapitre 3 – Transaction et arbitrage Thème 4 – Emploi Chapitre 1 – Placement Chapitre 2 – Mise à disposition Chapitre 3 – Chômages Thème 5 – Recrutement Chapitre 1 – Protection du salarié Chapitre 2 – Essai et stages Chapitre 3 – Formalités administratives Thème 6 – Contrat de travail Chapitre 1 – Lien de subordination Chapitre 2 – Régime général Chapitre 3 – Contenu du contrat de travail Thème 7 – Travail international Chapitre 1 – Droit international privé Chapitre 2 – Relation de travail internationale Chapitre 3 – Travailleurs étrangers Thème 8 – Contrat à durée déterminée Chapitre 1 – Recours Chapitre 2 – Durée Chapitre 3 – Contrat Thème 9 – Insertion Chapitre 1 – Contrats Chapitre 2 – Exonérations sociales et réduction générale Chapitre 3 – Aide sociale Thème 10 – Poste de travail Chapitre 1 – Qualification et tâches Chapitre 2 – Évaluation et évolution Chapitre 3 – Appréciations judiciaires Thème 11 – Temps de travail Chapitre 1 – Durée de travail Chapitre 2 – Aménagements et horaires Chapitre 3 – Congés Chapitre 4 – Temps partiel Thème 12 – Rémunération Chapitre 1 – Droit du travail Chapitre 2 – Cotisations sociales Chapitre 3 – Participation, intéressement et protection sociale complémentaire Thème 13 – Droit disciplinaire Chapitre 1 – Sanctions disciplinaires Chapitre 2 – Procédures disciplinaires Chapitre 3 – Règlement intérieur Thème 14 – Modification des rapports de travail Chapitre 1 – Contrat de travail Chapitre 2 – Conditions de travail Chapitre 3 – Appréciation judiciaire Thème 15 – Transfert d'entreprise Chapitre 1 – Droit communautaire Chapitre 2 – Conditions du transfert Chapitre 3 – Effets du transfert Thème 16 – Licenciement pour motif personnel Chapitre 1 – Motif de licenciement Chapitre 2 – Procédures et suites Chapitre 3 – Contrôles Thème 17 – Licenciement pour motif économique Chapitre 1 – Motif de licenciement Chapitre 2 – Procédures Chapitre 3 – Consultations des institutions représentatives du personnel Thème 18 – Rupture à l'initiative du salarié Chapitre 1 – Démission Chapitre 2 – Prise d'acte Thème 19 – Autres types de rupture Chapitre 1 – Décès Chapitre 2 – Rupture conventionnelle Chapitre 3 – Résiliation judiciaire Chapitre 4 – Retraite Thème 20 – Santé et sécurité du salarié Chapitre 1 – Médecine du travail Chapitre 2 – Obligations de l'employeur Chapitre 3 – Risque professionnel Thème 21 – Dignité du salarié ; droits et libertés fondamentaux Chapitre 1 – Reconnaissance et protection Chapitre 2 – Discriminations et égalité professionnelle Chapitre 3 – Harcèlements Thème 22 – Élections professionnelles Chapitre 1 – Représentation syndicale Chapitre 2 – Désignation des institutions représentatives du personnel Chapitre 3 – Procédure Thème 23 – Panorama des institutions représentatives du personnel Chapitre 1 – Le comité social et économique Chapitre 2 – Représentants syndicaux Thème 24 – Négociation collective Chapitre 1 – Modalités Chapitre 2 – Obligations de négocier Chapitre 3 – Chartes Thème 25 – Conflits collectifs Chapitre 1 – Grève Chapitre 2 – Conséquences Chapitre 3 – Réactions ,Note biographique Bruno Siau: Maître de conférences à la Faculté de droit de Montpellier, et membre de l'École de Droit Social. ,PrésentationLes relations salariées individuelles et collectives. Cet ouvrage complet en droit du travail couvre les relations salariées individuelles et collectives. Il est spécialement destiné à la préparation des concours et examens de droit social. Cet ouvrage est doté d'exercices de révision, d'actualités en ligne. Afficher moinsAfficher plus

Droit du travail 5ed

45,00 €
Sélectionnez la condition
45,00 €

Le Pitch

Sommaire Thème 1 – Normes Chapitre 1 – Normes internationales et réception Chapitre 2 – Normes nationales et question prioritaire de constitutionnalité Chapitre 3 – Normes conventionnelles et hiérarchie des normes Thème 2 – Droit pénal du travail Chapitre 1 – Inspection du travail Chapitre 2 – Responsabilités et sanctions encourues Chapitre 3 – Infractions récurrentes Thème 3 – Contentieux sociaux Chapitre 1 – Procédure prud'homale Chapitre 2 – Contentieux de sécurité sociale Chapitre 3 – Transaction et arbitrage Thème 4 – Emploi Chapitre 1 – Placement Chapitre 2 – Mise à disposition Chapitre 3 – Chômages Thème 5 – Recrutement Chapitre 1 – Protection du salarié Chapitre 2 – Essai et stages Chapitre 3 – Formalités administratives Thème 6 – Contrat de travail Chapitre 1 – Lien de subordination Chapitre 2 – Régime général Chapitre 3 – Contenu du contrat de travail Thème 7 – Travail international Chapitre 1 – Droit international privé Chapitre 2 – Relation de travail internationale Chapitre 3 – Travailleurs étrangers Thème 8 – Contrat à durée déterminée Chapitre 1 – Recours Chapitre 2 – Durée Chapitre 3 – Contrat Thème 9 – Insertion Chapitre 1 – Contrats Chapitre 2 – Exonérations sociales et réduction générale Chapitre 3 – Aide sociale Thème 10 – Poste de travail Chapitre 1 – Qualification et tâches Chapitre 2 – Évaluation et évolution Chapitre 3 – Appréciations judiciaires Thème 11 – Temps de travail Chapitre 1 – Durée de travail Chapitre 2 – Aménagements et horaires Chapitre 3 – Congés Chapitre 4 – Temps partiel Thème 12 – Rémunération Chapitre 1 – Droit du travail Chapitre 2 – Cotisations sociales Chapitre 3 – Participation, intéressement et protection sociale complémentaire Thème 13 – Droit disciplinaire Chapitre 1 – Sanctions disciplinaires Chapitre 2 – Procédures disciplinaires Chapitre 3 – Règlement intérieur Thème 14 – Modification des rapports de travail Chapitre 1 – Contrat de travail Chapitre 2 – Conditions de travail Chapitre 3 – Appréciation judiciaire Thème 15 – Transfert d'entreprise Chapitre 1 – Droit communautaire Chapitre 2 – Conditions du transfert Chapitre 3 – Effets du transfert Thème 16 – Licenciement pour motif personnel Chapitre 1 – Motif de licenciement Chapitre 2 – Procédures et suites Chapitre 3 – Contrôles Thème 17 – Licenciement pour motif économique Chapitre 1 – Motif de licenciement Chapitre 2 – Procédures Chapitre 3 – Consultations des institutions représentatives du personnel Thème 18 – Rupture à l'initiative du salarié Chapitre 1 – Démission Chapitre 2 – Prise d'acte Thème 19 – Autres types de rupture Chapitre 1 – Décès Chapitre 2 – Rupture conventionnelle Chapitre 3 – Résiliation judiciaire Chapitre 4 – Retraite Thème 20 – Santé et sécurité du salarié Chapitre 1 – Médecine du travail Chapitre 2 – Obligations de l'employeur Chapitre 3 – Risque professionnel Thème 21 – Dignité du salarié ; droits et libertés fondamentaux Chapitre 1 – Reconnaissance et protection Chapitre 2 – Discriminations et égalité professionnelle Chapitre 3 – Harcèlements Thème 22 – Élections professionnelles Chapitre 1 – Représentation syndicale Chapitre 2 – Désignation des institutions représentatives du personnel Chapitre 3 – Procédure Thème 23 – Panorama des institutions représentatives du personnel Chapitre 1 – Le comité social et économique Chapitre 2 – Représentants syndicaux Thème 24 – Négociation collective Chapitre 1 – Modalités Chapitre 2 – Obligations de négocier Chapitre 3 – Chartes Thème 25 – Conflits collectifs Chapitre 1 – Grève Chapitre 2 – Conséquences Chapitre 3 – Réactions ,Note biographique Bruno Siau: Maître de conférences à la Faculté de droit de Montpellier, et membre de l'École de Droit Social. ,PrésentationLes relations salariées individuelles et collectives. Cet ouvrage complet en droit du travail couvre les relations salariées individuelles et collectives. Il est spécialement destiné à la préparation des concours et examens de droit social. Cet ouvrage est doté d'exercices de révision, d'actualités en ligne. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Droit du travail 5ed
Auteur
Format
Grand Format
Publication
08 septembre 2022
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
670
Taille
24 x 15.9 x 3.4 cm
Poids
1058
ISBN-13
9782390132967
Livré entre : 22 juin - 27 juin
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés