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Gérer les talents avec la psychologie positive

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
La gestion des talents est un enjeu majeur pour les entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur d'activité, face aux défis du marché actuel : mondialisation, hypercompétitivité, transformation numérique, responsabilité sociale et économique. Ce livre propose une approche novatrice basée sur la psychologie positive, avec des concepts pratiques et des outils originaux pour accompagner les professionnels des ressources humaines et du management. Ancré dans la réalité du terrain, il guide pas à pas dans le développement des compétences rares, visant l'excellence tout en préservant le capital humain par une qualité de vie au travail. Afficher moinsAfficher plus

Gérer les talents avec la psychologie positive

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La gestion des talents est un enjeu majeur pour les entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur d'activité, face aux défis du marché actuel : mondialisation, hypercompétitivité, transformation numérique, responsabilité sociale et économique. Ce livre propose une approche novatrice basée sur la psychologie positive, avec des concepts pratiques et des outils originaux pour accompagner les professionnels des ressources humaines et du management. Ancré dans la réalité du terrain, il guide pas à pas dans le développement des compétences rares, visant l'excellence tout en préservant le capital humain par une qualité de vie au travail. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Gérer les talents avec la psychologie positive: Attirer, recruter, fidéliser et manager. Préface de Charles Martin-Krumm
Editeur
Format
Grand Format
Publication
25 juin 2020
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
276
Taille
21 x 15.5 x 1.4 cm
Poids
374
ISBN-13
9782378903534

Contenu

4ème de couverture

Mondialisation, hypercompétitivité, transmformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique... La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise !Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ?L'approche par la psychologie positive propose des concepts pratiques avec des outils originaux à mettre en oeuvre pour accompagner au quotidien les professionnels des ressources humaines et du management. Ancré dans la réalité du terrain et illustré de nombreux exemples et conseils, cet ouvrage vous explique étape par étape comment gérer les talents pour développer des compétences rares. Managers et responsables RH, ce livre vous aidera à viser l'excellence de la perormance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.Biographie de l'auteurCorinne Souissi est praticienne en psychologie positive, mettre praticienne en PNL, diplômée en management des ressources humaines et coaching.

Auteur

Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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