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Secret et discrétion professionnels

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Présentation Se référant souvent à des problématiques d'ordre éthique, le secret professionnel constitue une préoccupation permanente et un enjeu majeur pour l'ensemble des professionnels du secteur social et médico-social. Au-delà du fait de savoir si l'on appartient ou non à une catégorie de professionnels astreints au secret, c'est davantage la question de la conciliation d'obligations contradictoires - en apparence tout au moins - qui est au coeur des débats. En effet, comment concilier secret et travail d'équipe ? Ou encore secret et obligation de dénoncer certaines infractions ? Nous savons qu'il ne peut y avoir de travail social efficient sans échange d'informations entre les différents acteurs. Ce guide apporte aux professionnels les éléments indispensables à la compréhension de la réglementation en la matière, ainsi que des réponses précises et argumentées aux questions qu'ils se posent traditionnellement, que ce soit sur la différence entre secret et discrétion, la façon de concilier secret professionnel et partage d'informations, ou le cadre du partage selon le champ d'intervention concerné. ,SommaireComprendre les notions de secret de discrétion professionnelsSecret et discrétion professionnelsProfessionnels astreints au secret professionnelProfessionnels astreints à la discrétion professionnelleLa violation du secret ou de la discrétion professionnelleConcilier secret professionnel et partage d'informationsLe partage d'informationsCadre juridique du partage d'informationsInopposabilité absolue du secret professionnelSavoir partager l'information selon le champ d'interventionChamp du médico-socialChamp du social Afficher moinsAfficher plus

Secret et discrétion professionnels

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Présentation Se référant souvent à des problématiques d'ordre éthique, le secret professionnel constitue une préoccupation permanente et un enjeu majeur pour l'ensemble des professionnels du secteur social et médico-social. Au-delà du fait de savoir si l'on appartient ou non à une catégorie de professionnels astreints au secret, c'est davantage la question de la conciliation d'obligations contradictoires - en apparence tout au moins - qui est au coeur des débats. En effet, comment concilier secret et travail d'équipe ? Ou encore secret et obligation de dénoncer certaines infractions ? Nous savons qu'il ne peut y avoir de travail social efficient sans échange d'informations entre les différents acteurs. Ce guide apporte aux professionnels les éléments indispensables à la compréhension de la réglementation en la matière, ainsi que des réponses précises et argumentées aux questions qu'ils se posent traditionnellement, que ce soit sur la différence entre secret et discrétion, la façon de concilier secret professionnel et partage d'informations, ou le cadre du partage selon le champ d'intervention concerné. ,SommaireComprendre les notions de secret de discrétion professionnelsSecret et discrétion professionnelsProfessionnels astreints au secret professionnelProfessionnels astreints à la discrétion professionnelleLa violation du secret ou de la discrétion professionnelleConcilier secret professionnel et partage d'informationsLe partage d'informationsCadre juridique du partage d'informationsInopposabilité absolue du secret professionnelSavoir partager l'information selon le champ d'interventionChamp du médico-socialChamp du social Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Secret et discrétion professionnels: Le partage d'informations dans le champ social et médico-social.
Editeur
Format
Broché
Publication
19 mars 2015
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
200
Taille
24 x 16.2 x 0.9 cm
Poids
284
ISBN-13
9782371480322

Auteur

Livré entre : 8 juillet - 11 juillet
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