Mémento Social 2026

Name: Mémento Social 2026
Brand: Redaction Francis Lefebvre
SKU: NW-9782368937594
Price: 209.0 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Présentation Tout le droit du travail et de la sécurité sociale. Cet outil de travail, fonctionnel et fiable, vous apporte un éclairage précis sur le contenu et la portée des nouvelles règles. Il vous guide au quotidien pour : -Rédiger uncontrat de travail ; -Procéder à uneembauche, unlicenciement, unerupture conventionnelle; -Piloter l'entreprise et lagestion du personnelau quotidien : prévenir lesrisques professionnels, assurer l'égalité professionnelle, calculer leseffectifs, organiser lesentretiens, mesurer lesrisques contentieux,répondre aux questions dessalariés; -Pémunérer les salariés et calculer lescotisations sociales; -Négocier notamment sur ladurée du travailet lessalaires; -Mettre en place et appliquer les différentsdispositifs d'épargne salariale; -Organiser lesélections professionnelleset consulter lecomité social et économique; -Faire le point sur lesprestations en cas de maladie, d'accident du travail, dechômage. Nouveautés de l'édition 2026 : - Refonte des entretiens professionnels - Négociation sur l'emploi des seniors et nouveau contrat de valorisation de l'expérience - Nouvelles modalités d'application de la réduction générale de cotisations patronales - Activité partielle de longue durée rebond - Financement de l'apprentissage - Succession sans limite des mandats d'élu au CSE - Action de groupe - Réforme de l'assiette des cotisations des travailleurs indépendants, etc. ,Sommaire 65 rubriques thématiquesclassées par ordre alphabétique pour des recherches efficaces et rapides A Accidents du travail et maladies professionnelles Activité partielle Aides à l'emploi Apprentissage Assujettissementau régime général de la sécurité sociale Assurance volontaire C Capital décès Chômage Comité social et économique et conseil d'entreprise Concierges et employés d'immeubles d'habitation Conflits collectifs Congés Congés payés Conseils de prud'hommes Contentieux de la sécurité sociale Contrat de travail Contrat de travail à durée déterminée Contrats d'insertion Cotisations de sécurité sociale des salariés CSG et CRDS sur revenus d'activité et de remplacement D Dirigeants de sociétés Durée de travail E Effectif de l'entreprise Égalité professionnelle et non-discrimination Embauche Emplois familiaux Épargne salariale et actionnariat salarié Étrangers Expression des salariésdans l'entreprise F Formation professionnelle H Handicap Heures supplémentaires I Inspection du travail Invalidité J Jeunes Journalistes L Licenciement économique Licenciement pour motif personnel M Maladie Maternité et paternité N Négociation collective O Organismes de sécurité sociale P Plateformes de mise en relation électronique : statut des travailleurs Pouvoir disciplinaire Préretraites Prestations familiales Protection sociale complémentaire en entreprise R Règlement intérieur Représentants de commerce Représentation du personnel Responsabilité pénale de l'employeur Retraites des salariés Rupture du contrat de travail S Salaire Santé et sécurité au travail Syndicats dans l'entreprise T Télétravail et travail à domicile Transfert d'entreprise Travail à temps partiel Travail hors de France Travail illégal Travail indépendant : protection sociale Travail temporaire V Versements additionnels aux cotisations de sécurité sociale Vieillesse Afficher moinsAfficher plus

Redaction Francis Lefebvre

Mémento Social 2026

209,00 €

Le Pitch

Présentation Tout le droit du travail et de la sécurité sociale. Cet outil de travail, fonctionnel et fiable, vous apporte un éclairage précis sur le contenu et la portée des nouvelles règles. Il vous guide au quotidien pour : -Rédiger uncontrat de travail ; -Procéder à uneembauche, unlicenciement, unerupture conventionnelle; -Piloter l'entreprise et lagestion du personnelau quotidien : prévenir lesrisques professionnels, assurer l'égalité professionnelle, calculer leseffectifs, organiser lesentretiens, mesurer lesrisques contentieux,répondre aux questions dessalariés; -Pémunérer les salariés et calculer lescotisations sociales; -Négocier notamment sur ladurée du travailet lessalaires; -Mettre en place et appliquer les différentsdispositifs d'épargne salariale; -Organiser lesélections professionnelleset consulter lecomité social et économique; -Faire le point sur lesprestations en cas de maladie, d'accident du travail, dechômage. Nouveautés de l'édition 2026 : - Refonte des entretiens professionnels - Négociation sur l'emploi des seniors et nouveau contrat de valorisation de l'expérience - Nouvelles modalités d'application de la réduction générale de cotisations patronales - Activité partielle de longue durée rebond - Financement de l'apprentissage - Succession sans limite des mandats d'élu au CSE - Action de groupe - Réforme de l'assiette des cotisations des travailleurs indépendants, etc. ,Sommaire 65 rubriques thématiquesclassées par ordre alphabétique pour des recherches efficaces et rapides A Accidents du travail et maladies professionnelles Activité partielle Aides à l'emploi Apprentissage Assujettissementau régime général de la sécurité sociale Assurance volontaire C Capital décès Chômage Comité social et économique et conseil d'entreprise Concierges et employés d'immeubles d'habitation Conflits collectifs Congés Congés payés Conseils de prud'hommes Contentieux de la sécurité sociale Contrat de travail Contrat de travail à durée déterminée Contrats d'insertion Cotisations de sécurité sociale des salariés CSG et CRDS sur revenus d'activité et de remplacement D Dirigeants de sociétés Durée de travail E Effectif de l'entreprise Égalité professionnelle et non-discrimination Embauche Emplois familiaux Épargne salariale et actionnariat salarié Étrangers Expression des salariésdans l'entreprise F Formation professionnelle H Handicap Heures supplémentaires I Inspection du travail Invalidité J Jeunes Journalistes L Licenciement économique Licenciement pour motif personnel M Maladie Maternité et paternité N Négociation collective O Organismes de sécurité sociale P Plateformes de mise en relation électronique : statut des travailleurs Pouvoir disciplinaire Préretraites Prestations familiales Protection sociale complémentaire en entreprise R Règlement intérieur Représentants de commerce Représentation du personnel Responsabilité pénale de l'employeur Retraites des salariés Rupture du contrat de travail S Salaire Santé et sécurité au travail Syndicats dans l'entreprise T Télétravail et travail à domicile Transfert d'entreprise Travail à temps partiel Travail hors de France Travail illégal Travail indépendant : protection sociale Travail temporaire V Versements additionnels aux cotisations de sécurité sociale Vieillesse Afficher moinsAfficher plus