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Le travail sous tensions

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Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Sommaire Introduction Pourquoi travaillons-nous ? Tous flexibles ? Tensions Chapitre I. Travail de pauvre, travail de riche Mondialisation et marchandisation du travail Le travail dans l'économie informelle Revenus de pauvres, revenus de riches Les multinationales font-elles le monde ? Révolution numérique, toile globale et travail en ligne Travail et migrations Chapitre II. Des mondes du travail Les entreprises aujourd'hui : morphologie... ... et modes de gestion du travail Secteur public : les effets de la " modernisation " Travailler dans le tiers-secteur : le cas du monde associatif L'invention d'un nouveau monde du travail ? Chapitre III. Entre autonomie et contrainte Le taylorisme, une folie si rationnelle Crise et recomposition de l'organisation du travail L'autonomie sous contrainte Un cocktail pathogène ? Travail et numérique : promesses et inquiétudes Chapitre IV. La coopération dans la division De la production à la coproduction Travailler pour, avec et malgré le client Le travail sous domination Une conflictualité évolutive, des négociations de plus en plus décentralisées Chapitre V. L'emploi contre le travail ? Salariat : pas mort Inégalités et précarité De la segmentation à la désaffiliation Chômeurs, chômage et automatisation Ciblage et allégement La tension emploi/travail Chapitre VI. Catégories anciennes, réalités nouvelles Au-delà de l'opposition entre industrie et service Les nouvelles frontières du travail Halos de l'emploi et construction de nouvelles catégories Nouvelles normes, nouvelles figures Conclusion. Refaire le travail Tensions, crises et recompositions Des utopies concrètes du travail Horizons ,Note biographique Michel Lallement est sociologue et professeur titulaire de la chaire d'Analyse sociologique du travail au CNAM-Paris. ,PrésentationRigoureux, original, clair et synthétique, un livre indispensable pour comprendre le monde du travail dans lequel nous évoluons. Écrit par un spécialiste de la question, professeur au CNAM. Une deuxième édition totalement mise à jour, mettant en avant les mutations que le travail a connues ces dernières années, notamment concernant le numérique. Régulièrement, le travail fait la une de l'actualité. Les prétextes ne manquent pas. Les fermetures d'entreprise, les délocalisations, les conflits sociaux, les vagues de suicides, le chômage persistant, l'organisation délétère des activités productives, les plaintes professionnelles sont autant de thèmes qui, ponctuellement, retiennent l'attention et nourrissent les débats. À n'en point douter, le travail d'aujourd'hui pose problème. Voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l'on en croit certaines enquêtes sociologiques menées à grande échelle, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre. Pour comprendre et dépasser cette contradiction apparente, il convient de regarder la manière dont le travail se transforme. Tel est l'objectif du présent ouvrage. Celui-ci présente ainsi les nouvelles formes de coopération productive qui se développent avec les plateformes numériques comme Uber et bien d'autres encore. Le livre met en évidence plus généralement l'existence d'une série de tensions, de nature et de portées inégales, qui affectent notre manière de travailler. Ces tensions peuvent être lues comme le produit de mutations (nouvelle donne économique et technologique) et de stratégies gestionnaires qui ont des conséquences tous azimuts sur les flux de main-d'œuvre internationaux, le marché de l'emploi, l'organisation des entreprises, les conditions de travail ou encore l'articulation entre les multiples temps sociaux qui rythment notre vie quotidienne. Le travail n'est pas qu'un geste, c'est aussi un bien commun. Connaître le travail à travers les tensions qui le traversent aujourd'hui constitue un moyen privilégié pour en dessiner les contours de demain. Afficher moinsAfficher plus

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Sommaire Introduction Pourquoi travaillons-nous ? Tous flexibles ? Tensions Chapitre I. Travail de pauvre, travail de riche Mondialisation et marchandisation du travail Le travail dans l'économie informelle Revenus de pauvres, revenus de riches Les multinationales font-elles le monde ? Révolution numérique, toile globale et travail en ligne Travail et migrations Chapitre II. Des mondes du travail Les entreprises aujourd'hui : morphologie... ... et modes de gestion du travail Secteur public : les effets de la " modernisation " Travailler dans le tiers-secteur : le cas du monde associatif L'invention d'un nouveau monde du travail ? Chapitre III. Entre autonomie et contrainte Le taylorisme, une folie si rationnelle Crise et recomposition de l'organisation du travail L'autonomie sous contrainte Un cocktail pathogène ? Travail et numérique : promesses et inquiétudes Chapitre IV. La coopération dans la division De la production à la coproduction Travailler pour, avec et malgré le client Le travail sous domination Une conflictualité évolutive, des négociations de plus en plus décentralisées Chapitre V. L'emploi contre le travail ? Salariat : pas mort Inégalités et précarité De la segmentation à la désaffiliation Chômeurs, chômage et automatisation Ciblage et allégement La tension emploi/travail Chapitre VI. Catégories anciennes, réalités nouvelles Au-delà de l'opposition entre industrie et service Les nouvelles frontières du travail Halos de l'emploi et construction de nouvelles catégories Nouvelles normes, nouvelles figures Conclusion. Refaire le travail Tensions, crises et recompositions Des utopies concrètes du travail Horizons ,Note biographique Michel Lallement est sociologue et professeur titulaire de la chaire d'Analyse sociologique du travail au CNAM-Paris. ,PrésentationRigoureux, original, clair et synthétique, un livre indispensable pour comprendre le monde du travail dans lequel nous évoluons. Écrit par un spécialiste de la question, professeur au CNAM. Une deuxième édition totalement mise à jour, mettant en avant les mutations que le travail a connues ces dernières années, notamment concernant le numérique. Régulièrement, le travail fait la une de l'actualité. Les prétextes ne manquent pas. Les fermetures d'entreprise, les délocalisations, les conflits sociaux, les vagues de suicides, le chômage persistant, l'organisation délétère des activités productives, les plaintes professionnelles sont autant de thèmes qui, ponctuellement, retiennent l'attention et nourrissent les débats. À n'en point douter, le travail d'aujourd'hui pose problème. Voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l'on en croit certaines enquêtes sociologiques menées à grande échelle, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre. Pour comprendre et dépasser cette contradiction apparente, il convient de regarder la manière dont le travail se transforme. Tel est l'objectif du présent ouvrage. Celui-ci présente ainsi les nouvelles formes de coopération productive qui se développent avec les plateformes numériques comme Uber et bien d'autres encore. Le livre met en évidence plus généralement l'existence d'une série de tensions, de nature et de portées inégales, qui affectent notre manière de travailler. Ces tensions peuvent être lues comme le produit de mutations (nouvelle donne économique et technologique) et de stratégies gestionnaires qui ont des conséquences tous azimuts sur les flux de main-d'œuvre internationaux, le marché de l'emploi, l'organisation des entreprises, les conditions de travail ou encore l'articulation entre les multiples temps sociaux qui rythment notre vie quotidienne. Le travail n'est pas qu'un geste, c'est aussi un bien commun. Connaître le travail à travers les tensions qui le traversent aujourd'hui constitue un moyen privilégié pour en dessiner les contours de demain. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le Travail sous tensions - 2e édition
Format
Poche
Publication
13 septembre 2018
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
151
Taille
19 x 12.5 x 1 cm
Poids
157
ISBN-13
9782361064976

Auteur

Livré entre : 27 décembre - 30 décembre
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