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Le leadership du coeur

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Présentation Aujourd'hui, le contexte auquel les entreprises font face est imprévisible, mouvant et peut inciter les managers à adopter des réflexes contre-productifs. Pourquoi "le leadership du coeur" ? Parce que le leadership est l'affaire de tous, et que le coeur est une ressource qui nous permet d'écouter et d'appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d'entreprise consciente. De tous temps, les traditions nous disent "écoute ton coeur" mais comment faire ? A l'appui de leur expérience, les auteurs proposent un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d'être plus à l'aise avec l'inconnu, de mieux faire face à l'adversité et d'envisager le changement avec sérénité. Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, à la fois plus lucide, agile, et authentique. ,SommaireLa luciditéPourquoi parler de lucidité ?Lucidité sur soiLucidité et leadershipLucidité et changementLucidité et philosophieLucidité, neurosciences et intuitionLe processus V.O.I.R.SynthèseV : Va vers toiSubjectivitéParler à partir de "je"Faire faceVision du monde et comportements "B.A.R.J"Rencontrer son ombreTrouver ses ressources, sa vision, son identitéet son butEt pour conclureSynthèseO : ObserveRegarder la réalisation avec luciditéEtre présentLa qualité d'attentionRéceptivité et vulnérabilitéObserver sans juger, sans présupposer et avec authenticitéLa qualité de son énergieComment entrer dans un nouvel apprentissage ?Neurogenèse, changement et nature...Et pour conclureSynthèseI : Investigue et oriente ton intentionAction/intentionAttention et intention positiveDynamique du coeurIntention du coeurIntention et importanceLeader de la peur ou leader du coeur ?...Qu'est-ce que le leadership du coeurCoeur et amourLe questionnement du non-sachantEt pour conclureSynthèseR : Relâche et faire confianceVous avez dit fixation ?Fixations et situations récurrentesFixation, identification et résistanceLâcher les fixationsLe hasard et intelligence du vivantPardon et gratitudeCourage et authenticitéEt pour conclureSynthèseQuestions et changementLe questionnementLe changementLes exercicesEntraînementsDéroulé de l'entrainementExercices sur le "V" de voirExercices sur le "O" d'observerExercices sur le "I" d'investigue et oriente ton intentionExercices sur le "R" de relâcher avec confiance Afficher moinsAfficher plus

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Présentation Aujourd'hui, le contexte auquel les entreprises font face est imprévisible, mouvant et peut inciter les managers à adopter des réflexes contre-productifs. Pourquoi "le leadership du coeur" ? Parce que le leadership est l'affaire de tous, et que le coeur est une ressource qui nous permet d'écouter et d'appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d'entreprise consciente. De tous temps, les traditions nous disent "écoute ton coeur" mais comment faire ? A l'appui de leur expérience, les auteurs proposent un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d'être plus à l'aise avec l'inconnu, de mieux faire face à l'adversité et d'envisager le changement avec sérénité. Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, à la fois plus lucide, agile, et authentique. ,SommaireLa luciditéPourquoi parler de lucidité ?Lucidité sur soiLucidité et leadershipLucidité et changementLucidité et philosophieLucidité, neurosciences et intuitionLe processus V.O.I.R.SynthèseV : Va vers toiSubjectivitéParler à partir de "je"Faire faceVision du monde et comportements "B.A.R.J"Rencontrer son ombreTrouver ses ressources, sa vision, son identitéet son butEt pour conclureSynthèseO : ObserveRegarder la réalisation avec luciditéEtre présentLa qualité d'attentionRéceptivité et vulnérabilitéObserver sans juger, sans présupposer et avec authenticitéLa qualité de son énergieComment entrer dans un nouvel apprentissage ?Neurogenèse, changement et nature...Et pour conclureSynthèseI : Investigue et oriente ton intentionAction/intentionAttention et intention positiveDynamique du coeurIntention du coeurIntention et importanceLeader de la peur ou leader du coeur ?...Qu'est-ce que le leadership du coeurCoeur et amourLe questionnement du non-sachantEt pour conclureSynthèseR : Relâche et faire confianceVous avez dit fixation ?Fixations et situations récurrentesFixation, identification et résistanceLâcher les fixationsLe hasard et intelligence du vivantPardon et gratitudeCourage et authenticitéEt pour conclureSynthèseQuestions et changementLe questionnementLe changementLes exercicesEntraînementsDéroulé de l'entrainementExercices sur le "V" de voirExercices sur le "O" d'observerExercices sur le "I" d'investigue et oriente ton intentionExercices sur le "R" de relâcher avec confiance Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le leadership du coeur: Les 4 postures des nouveaux leaders
Auteur
Editeur
Format
Grand Format
Publication
29 mars 2018
Auteur
Masselot, Olivier
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
180
Taille
21 x 15.5 x 1 cm
Poids
252
ISBN-13
9782359535846

Contenu

4ème de couverture

Aujourd'hui, le contexte auquel les entreprises font face est imprévisible, mouvant et peut inciter les managers à adopter des réflexes contre-productifs. Pourquoi "le leadership du coeur" ? Parce que le leadership est l'affaire de tous, et que le coeur est une ressource qui nous permet d'écouter et d'appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d'entreprise consciente. De tous temps, les traditions nous disent "écoute ton coeur" mais comment faire ? A l'appui de leur expérience, les auteurs proposent un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d'être plus à l'aise avec l'inconnu, de mieux faire face à l'adversité et d'envisager le changement avec sérénité. Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, à la fois plus lucide, agile, et authentique.Biographie de l'auteurSamy Kallel est coach, formateur et conférencier. Co-créateur de la société Erudia, il accompagne des dirigeants de grands groupes français. Olivier Masselot est conférencier, coach PCC et créateur de contenu sur Internet. Ils collaborent tous les deux depuis plus de 5 ans sur le concept "NeuroQuantis" devenu aujourd'hui l'Approche Neuro-Sensorielle.
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