CHSCT LES BONNES PRATIQUES GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Name: CHSCT LES BONNES PRATIQUES GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
Brand: Seveon Olivier
SKU: AV-9782359533040
Price: 18.93 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) occupe aujourd’hui une place majeure parmi les instances de représentation du personnel. Les risques professionnels grandissants, générés par la course à la productivité, placent l’élu de ce comité face à des situations complexes : stress, souffrance au travail, TMS, harcèlement moral, burn out, etc. De plus, les nouvelles dispositions légales introduites en août 2015 par la loi Rebsamen « relative au dialogue social et à l’emploi » multiplient les configurations dans lesquelles le comité peut désormais exercer ses attributions. Cet ouvrage, rédigé simplement et accessible à tous, apporte les réponses aux questions que se posent les représentants du personnel au quotidien, en replaçant les bonnes pratiques au c½ur de sa démarche. Elles leur permettront de se fixer un cap, de sélectionner les savoirs à acquérir et de se focaliser sur ceux qui répondent aux enjeux spécifiques à son établissement. Un livre indispensable pour maîtriser les connaissances et les outils qui permettront de répondre à tous les défis auxquels le CHSCT est confronté ! Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

CHSCT LES BONNES PRATIQUES GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL: GUIDE A L'USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL.

Auteur

Editeur

Format

Broché

Publication

18 février 2016

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

320

Taille

22 x 15.5 x 1.7 cm

Poids

461

ISBN-13

9782359533040

Seveon Olivier

CHSCT LES BONNES PRATIQUES GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

6,45 €

29,00 € -77%

Le Pitch

Le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) occupe aujourd’hui une place majeure parmi les instances de représentation du personnel. Les risques professionnels grandissants, générés par la course à la productivité, placent l’élu de ce comité face à des situations complexes : stress, souffrance au travail, TMS, harcèlement moral, burn out, etc. De plus, les nouvelles dispositions légales introduites en août 2015 par la loi Rebsamen « relative au dialogue social et à l’emploi » multiplient les configurations dans lesquelles le comité peut désormais exercer ses attributions. Cet ouvrage, rédigé simplement et accessible à tous, apporte les réponses aux questions que se posent les représentants du personnel au quotidien, en replaçant les bonnes pratiques au c½ur de sa démarche. Elles leur permettront de se fixer un cap, de sélectionner les savoirs à acquérir et de se focaliser sur ceux qui répondent aux enjeux spécifiques à son établissement. Un livre indispensable pour maîtriser les connaissances et les outils qui permettront de répondre à tous les défis auxquels le CHSCT est confronté ! Afficher moinsAfficher plus