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Is Remote Working Shaping the Future of Work?

Le Pitch
Avant 2020, le télétravail était une pratique limitée mais en croissance dans de nombreuses entreprises françaises. La crise du Covid-19 les a contraintes à lever en partie les préjugés qu'elles pouvaient encore avoir sur le travail à domicile. Une nouvelle ère commence... Ce livre entend poser la question du télétravail au-delà de l'épisode pandémique et ce qu'il nous enseigne. Il esquisse le futur du travail à la lumière de cette expérience inédite. Basé sur des auditions d'experts (sociologues, ergonomes, responsables RH, managers de terrain, etc.) et la revue d'études académiques et de rapports, il fournit des références internationales et des points d'attention pour toutes les entités qui doivent redessiner l'organisation du travail et son équilibre : management, espaces, temps de travail, outils numériques, communication... Le livre met en lumière des débats qui ne sont pas encore tranchés, tels que la délicate question de l'éligibilité au télétravail et les inégalités potentielles d'accès, la productivité attendue du télétravail, son impact sur les liens sociaux, la confiance, la collaboration, l'innovation et la créativité. C'est en effet un travail hybride - sur site et à distance - que nous devons préparer dès aujourd'hui. Cette étude intéressera les entreprises confrontées à ces transformations organisationnelles et managériales, et plus particulièrement les DRH, les services immobiliers, les services de transformation numérique, les syndicalistes et les représentants du personnel, les consultants, mais aussi tous les managers confrontés à ces défis au quotidien. Afficher moinsAfficher plus

Is Remote Working Shaping the Future of Work?

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Le Pitch

Avant 2020, le télétravail était une pratique limitée mais en croissance dans de nombreuses entreprises françaises. La crise du Covid-19 les a contraintes à lever en partie les préjugés qu'elles pouvaient encore avoir sur le travail à domicile. Une nouvelle ère commence... Ce livre entend poser la question du télétravail au-delà de l'épisode pandémique et ce qu'il nous enseigne. Il esquisse le futur du travail à la lumière de cette expérience inédite. Basé sur des auditions d'experts (sociologues, ergonomes, responsables RH, managers de terrain, etc.) et la revue d'études académiques et de rapports, il fournit des références internationales et des points d'attention pour toutes les entités qui doivent redessiner l'organisation du travail et son équilibre : management, espaces, temps de travail, outils numériques, communication... Le livre met en lumière des débats qui ne sont pas encore tranchés, tels que la délicate question de l'éligibilité au télétravail et les inégalités potentielles d'accès, la productivité attendue du télétravail, son impact sur les liens sociaux, la confiance, la collaboration, l'innovation et la créativité. C'est en effet un travail hybride - sur site et à distance - que nous devons préparer dès aujourd'hui. Cette étude intéressera les entreprises confrontées à ces transformations organisationnelles et managériales, et plus particulièrement les DRH, les services immobiliers, les services de transformation numérique, les syndicalistes et les représentants du personnel, les consultants, mais aussi tous les managers confrontés à ces défis au quotidien. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Is Remote Working Shaping the Future of Work?
Publication
27 janvier 2022
Auteur
Cahier, Marie-Laure
Pages
134
Taille
22.5 x 16.5 x 1 cm
Poids
318
ISBN-13
9782356717047
Livré entre : 3 juillet - 8 juillet
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