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Huet, Jean-Michel

Organisation des entreprises : quels changements ?

  • Organisation des entreprises : quels changements ?
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d'un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l'expérience terrain d'experts dans le domaine et d'analyses d'universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties :La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises depuis quelques années pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique.La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l'impact sur les métiers à dimension internationale et l'alignement avec la direction générale.La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks). Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d'un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l'expérience terrain d'experts dans le domaine et d'analyses d'universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties :La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises depuis quelques années pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique.La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l'impact sur les métiers à dimension internationale et l'alignement avec la direction générale.La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks). Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Organisation des entreprises : quels changements ?
Auteur
Huet, Jean-Michel
Editeur
PEARSON (PUB)
Format
Grand Format
Publication
01 janvier 2019
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
203
Taille
24 x 17 x 1.3 cm
Poids
373
ISBN-13
9782326002159

Auteur

Huet, Jean-Michel
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Livré entre : 25 mars - 28 mars
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