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Théorie des organisations

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationUn outil complet de révision : fiches de cours, QCM commentés, exercices corrigés Ce livre traite, sous forme de fiches, tous les concepts nécessaires aux étudiants qui suivent des cours de théorie des organisations. Chaque fiche comprend l'essentiel des connaissances au programme, un QCM dont le corrigé est l’occasion de rappeler les notions incontournables, et des exercices corrigés. L'objectif est multiple : Acquérir les bases d’une disciplineSe mettre à niveauS’entraîner pour les examens Public : Étudiants des universités (licence, IAE...)Élèves des écoles de management et élèves ingénieursStagiaires de la formation continue,Note biographiqueAmédée PEDON est Maître de conférences en Sciences de gestion, en poste à l'ISAM IAE de Nancy - Université de Lorraine. Il est responsable du master 2 Administration des Entreprises. Ses thèmes de recherche sont l'apprentissage organisationnel et le management des connaissances.,Note biographiqueBenoît Grasser est Professeur des universités, spécialiste de la gestion des ressources humaines. En poste à l’Université de Lorraine, il enseigne à l’ISAM-IAE Nancy, où il est responsable du master 2 « Développement stratégique des Ressources Humaines ». Il est directeur adjoint de son laboratoire, le CEREFIGE. Ses recherches portent sur la gestion des compétences, son intégration dans les pratiques de gestion des ressources humaines, et ses liens avec l’organisation et la stratégie. Il est également co-animateur du groupe de travail « Management des Compétences » au sein de l’AGRH.,Note biographiqueThierry COLIN est Maître de conférences HDR en Sciences de gestion, spécialiste de la gestion des ressources humaines. En poste à l’Université de Lorraine, il enseigne à l’ISAM-IAE Nancy, où il est responsable du master 1 Ressources humaines. Il est membre du conseil du CEREFIGE. Ses recherches portent sur l’impact du contexte institutionnel sur la GRH, l’apprentissage organisationnel, la gestion des compétences et de l’emploi ainsi que les relations professionnelles.,En brefUn outil complet de révision : fiches de cours, QCM commentés, exercices corrigés Afficher moinsAfficher plus

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PrésentationUn outil complet de révision : fiches de cours, QCM commentés, exercices corrigés Ce livre traite, sous forme de fiches, tous les concepts nécessaires aux étudiants qui suivent des cours de théorie des organisations. Chaque fiche comprend l'essentiel des connaissances au programme, un QCM dont le corrigé est l’occasion de rappeler les notions incontournables, et des exercices corrigés. L'objectif est multiple : Acquérir les bases d’une disciplineSe mettre à niveauS’entraîner pour les examens Public : Étudiants des universités (licence, IAE...)Élèves des écoles de management et élèves ingénieursStagiaires de la formation continue,Note biographiqueAmédée PEDON est Maître de conférences en Sciences de gestion, en poste à l'ISAM IAE de Nancy - Université de Lorraine. Il est responsable du master 2 Administration des Entreprises. Ses thèmes de recherche sont l'apprentissage organisationnel et le management des connaissances.,Note biographiqueBenoît Grasser est Professeur des universités, spécialiste de la gestion des ressources humaines. En poste à l’Université de Lorraine, il enseigne à l’ISAM-IAE Nancy, où il est responsable du master 2 « Développement stratégique des Ressources Humaines ». Il est directeur adjoint de son laboratoire, le CEREFIGE. Ses recherches portent sur la gestion des compétences, son intégration dans les pratiques de gestion des ressources humaines, et ses liens avec l’organisation et la stratégie. Il est également co-animateur du groupe de travail « Management des Compétences » au sein de l’AGRH.,Note biographiqueThierry COLIN est Maître de conférences HDR en Sciences de gestion, spécialiste de la gestion des ressources humaines. En poste à l’Université de Lorraine, il enseigne à l’ISAM-IAE Nancy, où il est responsable du master 1 Ressources humaines. Il est membre du conseil du CEREFIGE. Ses recherches portent sur l’impact du contexte institutionnel sur la GRH, l’apprentissage organisationnel, la gestion des compétences et de l’emploi ainsi que les relations professionnelles.,En brefUn outil complet de révision : fiches de cours, QCM commentés, exercices corrigés Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Théorie des organisations: Cours - QCM - Exercices - Corrigés
Editeur
Format
Grand Format
Publication
25 août 2017
Auteur
Grasser, Benoît
Auteur
Pedon, Amédée
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
240
Taille
22 x 16 x 1.4 cm
Poids
356
ISBN-13
9782311404715
Livré entre : 24 mars - 27 mars
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