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Femmes d'altitude: Petit traité à l'usage des futures dirigeantes

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation de l'éditeur Ce livre est avant tout un recueil de témoignages et de suggestions basées sur l'expérience. La parole est donnée à une trentaine de femmes évoluant dans de très grandes entreprises et organisations (Accor, SNCF, Accenture, L’Oréal, La Poste, Coca-Cola, TF1 publicité, Thales, etc.), mais aussi à quelques dirigeantes de PME (Kalidea, Pinceaux Léonard, J.-C. Lattès éditions,) dont le parcours est tout aussi riche et inspirant. Afin de situer le sujet dans une perspective historique récente pour comprendre en quoi l’héritage culturel détermine nos comportements et nos décisions d’aujourd’hui, le livre fait un bref rappel du rapport des femmes au travail au XX e siècle. Il leur permet ainsi de prendre conscience de certains archétypes qui structurent encore notre société, pour mieux s’en affranchir. À travers le témoignage des dirigeantes interviewées, l’ouvrage dresse le profil des nouveaux « role-models » et propose une série de conseils aux jeunes femmes dont l’ambition ne s’arrête pas au middle management … Il s’adresse aussi aux chefs d’entreprises et à leurs DRH auxquels il fournit quelques clés pour les aider à instaurer une plus grande mixité, à tous niveaux hiérarchiques, y compris dans leurs états-majors. Biographie de l'auteur Sylvie Gilbert a re´alise´ un double parcours : de 1980 a` 1995, elle a exerce´ des postes de management ope´rationnel en entreprise (banque, sante´, transports), principalement en tant que Secre´taire Ge´ne´ral puis DRH. A partir de 1995 elle s'est alors tourne´e vers le conseil en inte´grant le groupe Accenture dont elle est devenue asso- cie´e en 2005 avant de cre´er Dirigeance, une socie´te´ de conseil en management, conduite du changement indivi- duel ou collectif, communication et inge´nierie sociale. Afficher moinsAfficher plus

Femmes d'altitude: Petit traité à l'usage des futures dirigeantes

1.0

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Le Pitch

Présentation de l'éditeur Ce livre est avant tout un recueil de témoignages et de suggestions basées sur l'expérience. La parole est donnée à une trentaine de femmes évoluant dans de très grandes entreprises et organisations (Accor, SNCF, Accenture, L’Oréal, La Poste, Coca-Cola, TF1 publicité, Thales, etc.), mais aussi à quelques dirigeantes de PME (Kalidea, Pinceaux Léonard, J.-C. Lattès éditions,) dont le parcours est tout aussi riche et inspirant. Afin de situer le sujet dans une perspective historique récente pour comprendre en quoi l’héritage culturel détermine nos comportements et nos décisions d’aujourd’hui, le livre fait un bref rappel du rapport des femmes au travail au XX e siècle. Il leur permet ainsi de prendre conscience de certains archétypes qui structurent encore notre société, pour mieux s’en affranchir. À travers le témoignage des dirigeantes interviewées, l’ouvrage dresse le profil des nouveaux « role-models » et propose une série de conseils aux jeunes femmes dont l’ambition ne s’arrête pas au middle management … Il s’adresse aussi aux chefs d’entreprises et à leurs DRH auxquels il fournit quelques clés pour les aider à instaurer une plus grande mixité, à tous niveaux hiérarchiques, y compris dans leurs états-majors. Biographie de l'auteur Sylvie Gilbert a re´alise´ un double parcours : de 1980 a` 1995, elle a exerce´ des postes de management ope´rationnel en entreprise (banque, sante´, transports), principalement en tant que Secre´taire Ge´ne´ral puis DRH. A partir de 1995 elle s'est alors tourne´e vers le conseil en inte´grant le groupe Accenture dont elle est devenue asso- cie´e en 2005 avant de cre´er Dirigeance, une socie´te´ de conseil en management, conduite du changement indivi- duel ou collectif, communication et inge´nierie sociale. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Femmes d'altitude: Petit traité à l'usage des futures dirigeantes
Format
Broché
Publication
05 avril 2012
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
151
Taille
24 x 16 x 1.4 cm
Poids
289
ISBN-13
9782251444437
Livré entre : 26 juillet - 29 juillet
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