Droit du travail 2027. 13e éd.

Name: Droit du travail 2027. 13e éd.
Brand: Bergeron, Florence
SKU: NW-9782247249497
Price: 28.0 EUR
Availability: InStock

Le Pitch

Présentation Contrat de travail, négociation collective, représentation du personnel : les dernières évolutions. Tout en conservant la présentation conceptuelle, très pédagogique, de l'ouvrage de François Gaudu – qui avait fait son succès auprès des étudiants et des praticiens –,cette nouvelle édition s'attache principalement à décrire les mutations profondes du droit du travailqui ont été réalisées au cours de ces dernières années. Elles affectent essentiellementle droit du contrat de travail,la place et lesniveaux de la négociation collectiveainsi quel'organisation de la représentation du personnel. Cette édition s'attache aussi à rendre compte del'évolution des constructions jurisprudentielles et des contentieuxadossés aux dispositifs législatifs ou conventionnels. ,Sommaire I. Les relations individuelles de travail La formation du rapport contractuel Identification du contrat de travail Conclusion du contrat de travail Les contrats dérogatoires L'exécution du contrat de travail Les pouvoirs de l'employeur Les obligations réciproques des parties La remise en question du contrat de travail Les évolutions de la relation contractuelle La rupture du contrat de travail ,Note biographique Florence Bergeron: Professeur à l'Université de Montpellier Afficher moinsAfficher plus

Bergeron, Florence

28,00 €

Le Pitch

Présentation Contrat de travail, négociation collective, représentation du personnel : les dernières évolutions. Tout en conservant la présentation conceptuelle, très pédagogique, de l'ouvrage de François Gaudu – qui avait fait son succès auprès des étudiants et des praticiens –,cette nouvelle édition s'attache principalement à décrire les mutations profondes du droit du travailqui ont été réalisées au cours de ces dernières années. Elles affectent essentiellementle droit du contrat de travail,la place et lesniveaux de la négociation collectiveainsi quel'organisation de la représentation du personnel. Cette édition s'attache aussi à rendre compte del'évolution des constructions jurisprudentielles et des contentieuxadossés aux dispositifs législatifs ou conventionnels. ,Sommaire I. Les relations individuelles de travail La formation du rapport contractuel Identification du contrat de travail Conclusion du contrat de travail Les contrats dérogatoires L'exécution du contrat de travail Les pouvoirs de l'employeur Les obligations réciproques des parties La remise en question du contrat de travail Les évolutions de la relation contractuelle La rupture du contrat de travail ,Note biographique Florence Bergeron: Professeur à l'Université de Montpellier Afficher moinsAfficher plus