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Les discriminations positives - Coup de pouce à l'égalité ?

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Sommaire Introduction Textes -États-Unis(Civil Rights Act du 2 juill. 1964, Executive Order du 24 sept. 1965, les arrêts de la Cour suprême américaine,Regents of University of Californiav .Bakke( juin 1978) etAdarand Constructors, Incv.Pena(mars 1995) -Inde(Constitution, art. 15) -Afrique du Sud(Constitution, art. 1 et 9) -Europe(Conv. europ. des droits de l'Homme...) -France -textes fondamentaux(déclaration des droits de l'Homme; Constitution du 4 oct. 1958...) -textes particuliers ladécolonisation(Français musulmans dans le cadre de l'Algérie coloniale, Nouvelle-Calédonie) lesfemmes leshandicapés ,Présentation Instaurer des inégalités pour restaurer l'égalité. Telle est la philosophie des discriminations positives. Longtemps ignorée des Français, cette notion suscite désormais l'intérêt. Pour les uns, elle serait un remède radical contre toutes les formes d'inégalités, pour les autres, elle représenterait un danger social absolu. Instaurer des inégalités pour restaurer l'égalité. Telle est la philosophie des discriminations positives. Longtemps ignorée des Français, la notion de discrimination positive suscite désormais l'intérêt. Chacun se croit tenu de devoir prendre position, souvent de façon caricaturale d'ailleurs. Pour les uns, elle serait un remède radical contre toutes les formes d'inégalité, pour les autres, elle représenterait un danger social absolu. Les discriminations positives trouvent leur origine dans la politique américaine des années soixante de lutte contre les discriminations à l'égard des Afro-Américains victimes de plus d'un siècle de ségrégation. Si aujourd'hui la France et d'autres pays européens s'emparent de ce sujet, c'est suite au constat de la persistance, voire de la progression des discriminations raciales et sexuelles et des inégalités économiques et sociales. ,Note biographique Jeannette Bougrab: maître de conférences à l'Université Panthéon-Sorbonne (Paris I), membre du Haut Conseil à l'Intégration et membre du Conseil d'Analyse de la Société Afficher moinsAfficher plus

Les discriminations positives - Coup de pouce à l'égalité ?

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Sommaire Introduction Textes -États-Unis(Civil Rights Act du 2 juill. 1964, Executive Order du 24 sept. 1965, les arrêts de la Cour suprême américaine,Regents of University of Californiav .Bakke( juin 1978) etAdarand Constructors, Incv.Pena(mars 1995) -Inde(Constitution, art. 15) -Afrique du Sud(Constitution, art. 1 et 9) -Europe(Conv. europ. des droits de l'Homme...) -France -textes fondamentaux(déclaration des droits de l'Homme; Constitution du 4 oct. 1958...) -textes particuliers ladécolonisation(Français musulmans dans le cadre de l'Algérie coloniale, Nouvelle-Calédonie) lesfemmes leshandicapés ,Présentation Instaurer des inégalités pour restaurer l'égalité. Telle est la philosophie des discriminations positives. Longtemps ignorée des Français, cette notion suscite désormais l'intérêt. Pour les uns, elle serait un remède radical contre toutes les formes d'inégalités, pour les autres, elle représenterait un danger social absolu. Instaurer des inégalités pour restaurer l'égalité. Telle est la philosophie des discriminations positives. Longtemps ignorée des Français, la notion de discrimination positive suscite désormais l'intérêt. Chacun se croit tenu de devoir prendre position, souvent de façon caricaturale d'ailleurs. Pour les uns, elle serait un remède radical contre toutes les formes d'inégalité, pour les autres, elle représenterait un danger social absolu. Les discriminations positives trouvent leur origine dans la politique américaine des années soixante de lutte contre les discriminations à l'égard des Afro-Américains victimes de plus d'un siècle de ségrégation. Si aujourd'hui la France et d'autres pays européens s'emparent de ce sujet, c'est suite au constat de la persistance, voire de la progression des discriminations raciales et sexuelles et des inégalités économiques et sociales. ,Note biographique Jeannette Bougrab: maître de conférences à l'Université Panthéon-Sorbonne (Paris I), membre du Haut Conseil à l'Intégration et membre du Conseil d'Analyse de la Société Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les discriminations positives - Coup de pouce à l'égalité ?
Format
Broché
Publication
26 septembre 2007
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
192
Taille
12.4 x 8.2 x 1.3 cm
Poids
80
ISBN-13
9782247073009

Auteur

Livré entre : 27 mai - 1 juin
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