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Droit du travail

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Ce Mémento de droit du travail, rédigé par Jean-Maurice Verdier, Alain C'uret et Marie-Armelle Souriac, couvre de manière exhaustive la matière. Il aborde les institutions étatiques, les organisations syndicales, le contrat de travail, la rémunération, les négociations collectives et les conflits du travail. Les auteurs analysent la jurisprudence, les sources législatives et les évolutions économiques et technologiques qui influent sur le droit du travail. Ils interrogent le rôle du droit du travail en tant qu'instrument de gestion économique et de protection de la dignité des travailleurs. Cet ouvrage de référence s'adresse aux étudiants en droit, aux professionnels du secteur et à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances dans ce domaine. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Ce Mémento de droit du travail, rédigé par Jean-Maurice Verdier, Alain C'uret et Marie-Armelle Souriac, couvre de manière exhaustive la matière. Il aborde les institutions étatiques, les organisations syndicales, le contrat de travail, la rémunération, les négociations collectives et les conflits du travail. Les auteurs analysent la jurisprudence, les sources législatives et les évolutions économiques et technologiques qui influent sur le droit du travail. Ils interrogent le rôle du droit du travail en tant qu'instrument de gestion économique et de protection de la dignité des travailleurs. Cet ouvrage de référence s'adresse aux étudiants en droit, aux professionnels du secteur et à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances dans ce domaine. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Droit du travail
Format
Grand Format
Publication
24 octobre 2002
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
550
Taille
24 x 16.1 x 2.7 cm
Poids
835
ISBN-13
9782247049592

Contenu

4ème de couverture

L'ambition de ce Mémento de droit du travail est de couvrir à peu près tout le champ de la matière : institutions étatiques, administratives et judiciaires, organisations syndicales, pouvoir patronal et représentation des salariés dans l'entreprise, régime de l'emploi, contrat de travail, formation professionnelle initiale ou continue, conditions et sécurité du travail, rémunération et participation, négociations et accords collectifs, conflits du travail... Il fait place à la jurisprudence, très abondante, autant qu'aux sources législatives et réglementaires. La matière, en prise directe avec les effets des mutations économiques et technologiques, est très largement tributaire des oscillations politiques du législateur et des attitudes des juges face aux conséquences sociales des choix économiques des décideurs. Le droit du travail est-il un simple instrument de gestion économique ou le ressort du respect de la dignité de l'homme au travail, ou les deux à la fois ? Biographie de l'auteur président honoraire de l'Université Paris X-Nanterre professeur agrégé des facultés de droit, ancien conseiller à la Cour de cassation et avocat au barreau de Paris Professeur à l'université Paris XIII - Villetaneuse
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