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Les leviers de la performance pérenne

2.5

( 4)

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationComment aider les entreprises à échapper au déclin ou encore à renouer avec la croissance ? A partir d'une approche nouvelle faisant de tout dirigeant à la fois un architecte, un biologiste et un médecin en puissance, l'auteur s'attache à présenter les différents leviers théoriques qui fondent la performance pérenne et leur mise en oeuvre pratique. Pour ce faire, il analyse les difficultés qu'affrontent les organisations de notre époque et qui se matérialisent par l'apparition de déséquilibres plus ou moins rapides et plus ou moins importants ; face à eux, les organisations de tout type et de tout secteur sont condamnées, au mieux à des ajustements perpétuels, au pire à des mutations en urgence et vitales pour leur avenir. Pour rendre tout cela concret, il détaille le mode opératoire d'une démarche de "transformation", lorsque celle-ci est devenue nécessaire. L'auteur poursuit quatre objectifs : partager son expérience ;montrer que chaque organisation recèle un potentiel latent d'amélioration de ses performances ;présenter lemodus operandide la méthode ;transmettre une pédagogie. Afficher moins Afficher plus

Les leviers de la performance pérenne

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24,00 €

Le Pitch

PrésentationComment aider les entreprises à échapper au déclin ou encore à renouer avec la croissance ? A partir d'une approche nouvelle faisant de tout dirigeant à la fois un architecte, un biologiste et un médecin en puissance, l'auteur s'attache à présenter les différents leviers théoriques qui fondent la performance pérenne et leur mise en oeuvre pratique. Pour ce faire, il analyse les difficultés qu'affrontent les organisations de notre époque et qui se matérialisent par l'apparition de déséquilibres plus ou moins rapides et plus ou moins importants ; face à eux, les organisations de tout type et de tout secteur sont condamnées, au mieux à des ajustements perpétuels, au pire à des mutations en urgence et vitales pour leur avenir. Pour rendre tout cela concret, il détaille le mode opératoire d'une démarche de "transformation", lorsque celle-ci est devenue nécessaire. L'auteur poursuit quatre objectifs : partager son expérience ;montrer que chaque organisation recèle un potentiel latent d'amélioration de ses performances ;présenter lemodus operandide la méthode ;transmettre une pédagogie. Afficher moins Afficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les leviers de la performance pérenne : Architecture et médecine des organisations
Editeur
Format
Broché
Publication
30 octobre 2014
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
140
Taille
22.5 x 15 x 1 cm
Poids
258
ISBN-13
9782212560350

Auteur

Livré entre : 1 octobre - 6 octobre
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