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Le guide du super recruteur

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Devenez un Super recruteur ! Ce guide pratique vous propose une méthode complète pour mener des entretiens de recrutement efficaces. Vous y trouverez des outils, des modèles, des conseils de professionnels, des mises en situation sous forme de dessins, des autodiagnostics, etc. Que vous soyez un recruteur aguerri ou débutant, cet ouvrage vous aidera à optimiser vos pratiques et à faire les bons choix de recrutement. Afficher moinsAfficher plus

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Devenez un Super recruteur ! Ce guide pratique vous propose une méthode complète pour mener des entretiens de recrutement efficaces. Vous y trouverez des outils, des modèles, des conseils de professionnels, des mises en situation sous forme de dessins, des autodiagnostics, etc. Que vous soyez un recruteur aguerri ou débutant, cet ouvrage vous aidera à optimiser vos pratiques et à faire les bons choix de recrutement. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le guide du super recruteur: 33 fiches pour mener ses entretiens de recrutement.
Editeur
Format
Broché
Publication
21 novembre 2014
Auteur
Samson, François
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
288
Taille
23 x 16.2 x 1.8 cm
Poids
490
ISBN-13
9782212560152

Contenu

4ème de couverture

Devenez un Super recruteur !

Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.

Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ?

Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ceGuide du Super recruteur:

  • Une méthode complète, étape par étape :le recrutement équitable
  • Des outils et des modèles clés en main,pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien
  • Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation,instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc.
  • 100 dessins et bandes dessinéesavec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes
  • Des autodiagnosticspour détecter ses forces et ses faiblesses

Auteur

Livré entre : 22 mai - 25 mai
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