Guide pratique de l'évaluation d'entreprise

Le guide de référence de l'évaluationCet ouvrage présente de manière à la fois concrète et rigoureuse l'évaluation d'entreprise, son environnement et ses pratiques, ainsi que les principales techniques mises en oeuvre par les professionnels de l'évaluation.Destiné au non-spécialiste comme au professionnel, à l'acheteur comme au vendeur ou au conseil, il sera utile que vous ayez à traiter le rachat d'une entreprise, une succession ou une introduction en Bourse. Il a été conçu pour être efficace, autour de multiples exemples, études de cas, exercices et auto-diagnostics.Proposant des plans d'action étape par étape, le Guide pratique d'évaluation d'entreprise donne les clés pour choisir la méthode la plus efficace, l'utiliser au mieux et déjouer les pièges courants :Quelle méthode choisir en fonction de la société et du contexte économique ?Quelles sont les dernières évolutions des techniques d'évaluation d'entreprise ?Comment mettre en oeuvre la méthode DCF ?Quelles sont les principales étapes à respecter pour une évaluation multicritère ?Biographie de l'auteurJean - Etienne Palard, Ecole normale supérieure de Cachan et Institut d'études politiques de Paris, est docteur en sciences de gestion et agrégé d'économie - gestion. Membre de la SFAF, il a exercé au sein d'une banque d'affaires avant de rejoindre PricewaterhouseCoopers. II enseigne la finance et les techniques d'évaluation à l'université Paris - Dauphine, à l'IAE de Bordeaux, ainsi que dans différents programmes executive en France et à l'étranger. II est chercheur à l'IRGO. Franck Imbert, ESC Grenoble, master en gestion financière de l'ESSEC, est directeur à la succursale du Crédit du Nord à Monaco. Membre de la SFAF, il a exercé à la Société Générale (à Londres) et à ING France avant de rejoindre le Crédit du Nord en 2006 en tant que responsable des opérations de marché. II enseigne l'évaluation d'entreprise à l'université Paris - Dauphine, au centre de formation de la SFAF ainsi qu'à la summer school de l'EFFAS.