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Les équipes: Le bonheur est dans l'équipe

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes. Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer de s'interroger sur leur réalité, leur utilité, leur mode de fonctionnement mais aussi leurs limites. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes. Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer de s'interroger sur leur réalité, leur utilité, leur mode de fonctionnement mais aussi leurs limites. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les équipes: Le bonheur est dans l'équipe
Editeur
Format
Broché
Publication
04 décembre 2008
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
128
Taille
21 x 14.5 x 1 cm
Poids
1
ISBN-13
9782212542288

Contenu

4ème de couverture

Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de très nombreuses personnes.Elles semblent même parfois représenter une alternative aux structures formelles et hiérarchisées traditionnelles. On ne peut donc manquer de s'interroger sur leur réalité, leur utilité, leur mode de fonctionnement mais aussi leurs limites.L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion.Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer.Biographie de l'auteurMaurice Thévenet est professeur au CNAM et à l'ESSEC. Il intervient dans le domaine du développement de management comme conseil ou conférencier. Il a été le cofondateur d'Holodis, une société de conseil dans le domaine de la gestion des personnes. Il est membre du Cercle de l'Entreprise.

Auteur

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