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Process Com pour les managers

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationDeux heures de lecture pour mieux communiquer ! Process Com est particulièrement utile pour les managers, qui doivent gérer des personnalités variées dans des contextes souvent tendus. Ce modèle a été conçu pour la NASA dans le but de mesurer la compatibilité des hommes entre eux et de prédire les comportements sous stress. Aujourd'hui largement utilisé partout dans le monde, PCM sert à repérer son propre profil de communication et celui de ses interlocuteurs, afin de mieux communiquer avec eux. Il permet également de s'adapter aux états de stress de l'autre pour parvenir à maintenir un bon relationnel en toute circonstance. Ce guide montre comment utiliser de façon simplele modèle Process Com au travail et comment en tirer le meilleur parti pour bien communiquer avec presque tout le monde dans toutes les situations. Avantages du Process Com ModelIdentifier les types de personnalité et adopter le style de communication qui convient à chaque interlocuteurAnticiper les comportements d'échec dans les situations de stressAméliorer son relationnel avec son environnement Préface de Gérard Collignon Postface de Jean-Pierre Letartre, directeur général d'Ernst&Young ,4e de couvertureDeux heures de lecture pour mieux communiquer ! Process Com est particulièrement utile pour les managers, qui doivent gérer des personnalités variées dans des contextes souvent tendus. Ce modèle a été conçupour la NASA dans le but de mesurer la compatibilité des hommes entre eux et de prédire les comportements sous stress. Aujourd'hui largement utilisé partout dans le monde, PCM sert à repérer son propre profil de communication et celui de ses interlocuteurs, afin de mieux communiquer avec eux. Il permet également de s'adapter aux états de stress de l'autre pour parvenir à maintenir un bon relationnel en toute circonstance. Ce guide montre comment utiliser de façon simple le modèle Process Com au travail et comment en tirer le meilleur parti pour bien communiquer avec presque tout le monde dans toutes les situations. Avantages du Process Com ModelIdentifier les types de personnalité et adopter le style de communication qui convient à chaque interlocuteurAnticiper les comportements d'échec dans les situations de stressAméliorer son relationnel avec son environnement Préface de Gérard Collignon Postface de Jean-Pierre Letartre, directeur général d'Ernst&Young ,SommaireDynamique de Process ComProcess Com, l'outil privilégié du managerPoint de départ de Process ComLa double dynamique de Process ComVrille de stress (dynamique d'échec)Spirale de réussiteFor managers onlyLes réunions et Process ComStyles de managementPoints fortsQuestions existentielles (Q.E.)Scénarios de vieProcess Com en pratique !Dynamique de profil persévérantDynamique de profil travaillomaneDynamique de profil rêveurDynamique de profil empathiqueDynamique de profil promoteurDynamique de profil rebelleQuelques mots encoreQuestions/réponses Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

PrésentationDeux heures de lecture pour mieux communiquer ! Process Com est particulièrement utile pour les managers, qui doivent gérer des personnalités variées dans des contextes souvent tendus. Ce modèle a été conçu pour la NASA dans le but de mesurer la compatibilité des hommes entre eux et de prédire les comportements sous stress. Aujourd'hui largement utilisé partout dans le monde, PCM sert à repérer son propre profil de communication et celui de ses interlocuteurs, afin de mieux communiquer avec eux. Il permet également de s'adapter aux états de stress de l'autre pour parvenir à maintenir un bon relationnel en toute circonstance. Ce guide montre comment utiliser de façon simplele modèle Process Com au travail et comment en tirer le meilleur parti pour bien communiquer avec presque tout le monde dans toutes les situations. Avantages du Process Com ModelIdentifier les types de personnalité et adopter le style de communication qui convient à chaque interlocuteurAnticiper les comportements d'échec dans les situations de stressAméliorer son relationnel avec son environnement Préface de Gérard Collignon Postface de Jean-Pierre Letartre, directeur général d'Ernst&Young ,4e de couvertureDeux heures de lecture pour mieux communiquer ! Process Com est particulièrement utile pour les managers, qui doivent gérer des personnalités variées dans des contextes souvent tendus. Ce modèle a été conçupour la NASA dans le but de mesurer la compatibilité des hommes entre eux et de prédire les comportements sous stress. Aujourd'hui largement utilisé partout dans le monde, PCM sert à repérer son propre profil de communication et celui de ses interlocuteurs, afin de mieux communiquer avec eux. Il permet également de s'adapter aux états de stress de l'autre pour parvenir à maintenir un bon relationnel en toute circonstance. Ce guide montre comment utiliser de façon simple le modèle Process Com au travail et comment en tirer le meilleur parti pour bien communiquer avec presque tout le monde dans toutes les situations. Avantages du Process Com ModelIdentifier les types de personnalité et adopter le style de communication qui convient à chaque interlocuteurAnticiper les comportements d'échec dans les situations de stressAméliorer son relationnel avec son environnement Préface de Gérard Collignon Postface de Jean-Pierre Letartre, directeur général d'Ernst&Young ,SommaireDynamique de Process ComProcess Com, l'outil privilégié du managerPoint de départ de Process ComLa double dynamique de Process ComVrille de stress (dynamique d'échec)Spirale de réussiteFor managers onlyLes réunions et Process ComStyles de managementPoints fortsQuestions existentielles (Q.E.)Scénarios de vieProcess Com en pratique !Dynamique de profil persévérantDynamique de profil travaillomaneDynamique de profil rêveurDynamique de profil empathiqueDynamique de profil promoteurDynamique de profil rebelleQuelques mots encoreQuestions/réponses Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Process Com pour les managers: Communiquer et travailler avec tout le monde (ou presque) gâce à PCM
Editeur
Format
Broché
Publication
02 mai 2008
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
148
Taille
22.5 x 14.9 x 1.6 cm
Poids
260
ISBN-13
9782212540864

Contenu

4ème de couverture

Deux heures de lecture pour mieux communiquer !

Process Com est particulièrement utile pour les managers, qui doivent gérer des personnalités variées dans des contextes souvent tendus. Ce modèle a été conçu pour la NASA dans le but de mesurer la compatibilité des hommes entre eux et de prédire les comportements sous stress.

Aujourd'hui largement utilisé partout dans le monde, PCM sert à repérer son propre profil de communication et celui de ses interlocuteurs, afin de mieux communiquer avec eux. Il permet également de s'adapter aux états de stress de l'autre pour parvenir à maintenir un bon relationnel en toute circonstance.

Ce guide montre comment utiliser de façon simple le modèle Process Com au travail et comment en tirer le meilleur parti pour bien communiquer avec presque tout le monde dans toutes les situations.

Avantages du Process Com Model

  • Identifier les types de personnalité et adopter le style de communication qui convient à chaque interlocuteur
  • Anticiper les comportements d'échec dans les situations de stress
  • Améliorer son relationnel avec son environnement

Préface de Gérard Collignon
Postface de Jean-Pierre Letartre, directeur général d'Ernst&Young

Auteur

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