Faire passer un entretien de recrutement

Avant, pendant et après l'entretien de recrutementRecruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ça s'apprend !Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre.Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauché.Une méthode fiable pour :préparer,structureret analyser les entretiensDes conseils pour développer les qualités d'un bon recruteurécoute,respect,ouverture d'esprit...Biographie de l'auteurPhilippe Villemus, professeur au Groupe Sup de Co Montpellier, a été pendant cinq ans Directeur marketing-ventes-partenariat de la Coupe du monde de football 1998. Il a eu accès à de très nombreux documents historiques, sociologiques, psychanalytiques et anthropoloqiques sur les origines et la symbolique du football. Il a mené des études et des sondages auprès des supporters, spectateurs, téléspectateurs et réfractaires. Féru de ce sport, il a lui-même voyagé à travers le monde pour retrouver les traces des jeux archaïques de balle au pied.