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Managers, faites-en moins !

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Dans son ouvrage 'Managers, faites-en moins !', Éric Albert remet en question la culture du toujours plus présente dans les entreprises. Il propose une approche managériale plus cohérente et plus simple, basée sur la construction d'une véritable stratégie adaptée aux enjeux de l'entreprise. L'auteur s'adresse aux dirigeants pour les aider à repenser leur pratique du management, et aux managers pour les encourager à ne pas se laisser piéger par un système qui valorise l'hyperactivité. En s'appuyant sur sa riche expérience en entreprise, Éric Albert développe une réflexion originale et pragmatique qui redonnera du souffle à ceux qui se sentent dépassés. Afficher moinsAfficher plus

Managers, faites-en moins !

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Le Pitch

Dans son ouvrage 'Managers, faites-en moins !', Éric Albert remet en question la culture du toujours plus présente dans les entreprises. Il propose une approche managériale plus cohérente et plus simple, basée sur la construction d'une véritable stratégie adaptée aux enjeux de l'entreprise. L'auteur s'adresse aux dirigeants pour les aider à repenser leur pratique du management, et aux managers pour les encourager à ne pas se laisser piéger par un système qui valorise l'hyperactivité. En s'appuyant sur sa riche expérience en entreprise, Éric Albert développe une réflexion originale et pragmatique qui redonnera du souffle à ceux qui se sentent dépassés. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Managers, faites-en moins !
Editeur
Format
Broché
Publication
30 août 2007
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
140
Taille
21 x 13.5 x 1.2 cm
Poids
1
ISBN-13
9782212539011

Contenu

4ème de couverture

En finir avec le toujours plus !En faire moins, plus personne n'ose en rêver dans les entreprises où, au contraire, c'est le toujours plus qui domine.Pourtant, ce nouveau livre d'Éric Albert est loin d'être seulement provocateur. Sa démarche est double. Dans un premier temps, il s'adresse aux dirigeants pour leur proposer une façon d'aborder le management plus cohérente et plus simple. Il s'agit de construire une véritable stratégie managériale qui ne se contente pas d'appliquer des modèles tout faits dont plus personne n'ose garantir le succès, mais qui réponde réellement aux enjeux de l'entreprise. Dans un second temps, il s'adresse aux managers et les incite à adopter une autre démarche vis-à-vis d'eux-mêmes : en faire moins, c'est aussi ne pas se laisser piéger par un système qui les culpabilise de ne jamais en faire assez.Dans cet ouvrage passionnant, l'auteur s'appuie sur une grande expérience du monde de l'entreprise et développe une réflexion originale, innovante et pragmatique. Il redonnera du souffle à ceux qui ont le senti ment de courir un marathon au rythme du cent mètres !Biographie de l'auteurEric Albert, psychiatre et consultant, développe sa réflexion managériale depuis plus de dix ans sans jamais décevoir ses lecteurs. Le Manager est un psy (plus de 30 000 lecteurs) est devenu un classique, N'obéissez plus !a obtenu le prix RH 2002 et Pourquoi j'irais travailler a connu un écho médiatique important.
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