Contenu
Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Grand Public
Le Pitch
24,30 €
Le Pitch
Détails du livre
Titre complet
Optimisez la fonction formation
Auteur
Editeur
Format
Broché
Publication
12 juillet 2007
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
258
Taille
24 x 15.5 x 1.7 cm
Poids
1
ISBN-13
9782212538915
Contenu
4ème de couverture
Véritable bible d'autoformation, cet ouvrage permet aux DRH et responsables de formation d'ouvrir des chantiers nouveaux et d'explorer tous les territoires de leurs compétences.À la fin de la lecture, le professionnel en charge de la fonction formation :sait comment aligner son service sur les priorités stratégiques de son entreprise,maîtrise, afin de les communiquer, les ratios essentiels de l'apport de la formation aux opérationnels,peut mesurer le retour sur investissement des actions engagées,connaît la panoplie complète des modalités alternatives en matière de pédagogie,dispose d'indicateurs fiables et sait formuler son cahier des charges pour un SIRH Formation adapté à son entreprise,optimise les financements disponibles,réduit au maximum les risques juridiques et contentieux liés à la réforme de 2004.BONUS :60 ratios clés9 grilles d'auto-évaluation90 outilsEt 101 pistes d'optimisation pour les cinq prochaines années !Biographie de l'auteurAlain Frédéric Fernandel est consultant senior spécialiste de la gestion de la formation. II a occupé des fonctions opérationnelles chez Unilever, Johnson wax, Cofinoga et a été attaché parlementaire. Auteur de plusieurs ouvrages récents sur la formation, le management et l'ingénierie pédagogique, il anime de nombreux séminaires pour Comundi.
Auteur
Fernandez, Alain-Frédéric
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21 juin - 26 juin
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Bon:
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- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
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- La couverture est intacte
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