Encadrer, un métier impossible ? - 3e édition

Name: Encadrer, un métier impossible ? - 3e édition
Brand: Mispelblom Beyer, Frederik
SKU: GD-9782200600709
Price: 10.39 EUR
Availability: OutOfStock

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Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

SommaireEntre le marteau et l'écume.Encadrer : c'est ferrailler. Encadrer : c'est se « débrouiller » entre la pression d'en « haut » et celle d'en « bas ».Au cœur des batailles d'orientations .Encadrer :c'est tenter de dire ce qu'on fait et où l'on va. Encadrer : c'est tenter d'unifier les orientations du travail. Encadrer : c'est tenter d'élaborer des compromis productifs.Des actes de parole aux paroles en actes.Encadrer : c'est mettre des orientations dans des cadres opérationnels.,PrésentationEncadrer, un métier impossible ?prend le contre-pied des méthodes de management, des « bonnes pratiques » et des référentiels de compétences, en explorant les « dessous » d’une activité en somme relativement triviale, qui consiste à encadrer le travail d’autrui. Il l’aborde à partir de sept « secrets », dont certains de Polichinelle, qui entrelacent le cœur de l’activité formé par l’autorité et le pouvoir. Depuis bientôt dix ans, cette approche sert d’alternative à des cadres de l’entreprise, mais aussi du secteur social, de la santé, des collectivités territoriales, d’organisations publiques et privées. Elle témoigne des résistances d’un encadrement humaniste et citoyen, qui s’appuie notamment sur les sciences sociales et humaines pour voir plus clair et autrement dans son activité. Elle invite à une réflexion créative pour penser ses propres stratégies d’encadrement. « Un livre très instructif et optimiste, opposé à toute idéologie“ managériale.”» Revue de la Défense Nationale « Un métier en définitive harassant, stressant, qui se pratique avec plus ou moins de succès. Constat résigné ? Non, lucide. » Les Échos « Au-delà des recettes, l’auteur tente de mettre en lumière la manière dont les choses se passent sur le terrain, c’est-à-dire rarement comme la direction l’imagine. » Entreprises et Carrières « Foncez à la conclusion où, en quatorze pages serrées comme un bon whisky, l’auteur ramasse son affaire. » Offres courrier cadres La 1re édition a été nominée pour le Prix Le Monde-Sciences Po, et le Prix des Nuages Blancs, en 2007. Afficher moinsAfficher plus

Mispelblom Beyer, Frederik

Encadrer, un métier impossible ? - 3e édition

28,45 €

31,00 € -8%

Le Pitch

SommaireEntre le marteau et l'écume.Encadrer : c'est ferrailler. Encadrer : c'est se « débrouiller » entre la pression d'en « haut » et celle d'en « bas ».Au cœur des batailles d'orientations .Encadrer :c'est tenter de dire ce qu'on fait et où l'on va. Encadrer : c'est tenter d'unifier les orientations du travail. Encadrer : c'est tenter d'élaborer des compromis productifs.Des actes de parole aux paroles en actes.Encadrer : c'est mettre des orientations dans des cadres opérationnels.,PrésentationEncadrer, un métier impossible ?prend le contre-pied des méthodes de management, des « bonnes pratiques » et des référentiels de compétences, en explorant les « dessous » d’une activité en somme relativement triviale, qui consiste à encadrer le travail d’autrui. Il l’aborde à partir de sept « secrets », dont certains de Polichinelle, qui entrelacent le cœur de l’activité formé par l’autorité et le pouvoir. Depuis bientôt dix ans, cette approche sert d’alternative à des cadres de l’entreprise, mais aussi du secteur social, de la santé, des collectivités territoriales, d’organisations publiques et privées. Elle témoigne des résistances d’un encadrement humaniste et citoyen, qui s’appuie notamment sur les sciences sociales et humaines pour voir plus clair et autrement dans son activité. Elle invite à une réflexion créative pour penser ses propres stratégies d’encadrement. « Un livre très instructif et optimiste, opposé à toute idéologie“ managériale.”» Revue de la Défense Nationale « Un métier en définitive harassant, stressant, qui se pratique avec plus ou moins de succès. Constat résigné ? Non, lucide. » Les Échos « Au-delà des recettes, l’auteur tente de mettre en lumière la manière dont les choses se passent sur le terrain, c’est-à-dire rarement comme la direction l’imagine. » Entreprises et Carrières « Foncez à la conclusion où, en quatorze pages serrées comme un bon whisky, l’auteur ramasse son affaire. » Offres courrier cadres La 1re édition a été nominée pour le Prix Le Monde-Sciences Po, et le Prix des Nuages Blancs, en 2007. Afficher moinsAfficher plus