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La souffrance au travail : quelle responsabilité de l'entreprise ?

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
L'ouvrage aborde la question de la souffrance au travail en analysant la responsabilité des entreprises. Les auteurs, issus de différents domaines (gestion, économie, sociologie, psychologie, médecine), interrogent le rôle des organisations dans la genèse de la souffrance au sein des salariés. Ils examinent la montée en puissance de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et se demandent si celle-ci peut constituer un cadre propice à la prévention et à la prise en charge des souffrances. Les enjeux éthiques, la dimension humaine du travail et les mécanismes de régulation sociale sont au cœur de leurs réflexions. Les lecteurs sont invités à repenser le rôle des entreprises et à envisager des stratégies pour promouvoir le bien-être au travail. Afficher moinsAfficher plus

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L'ouvrage aborde la question de la souffrance au travail en analysant la responsabilité des entreprises. Les auteurs, issus de différents domaines (gestion, économie, sociologie, psychologie, médecine), interrogent le rôle des organisations dans la genèse de la souffrance au sein des salariés. Ils examinent la montée en puissance de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et se demandent si celle-ci peut constituer un cadre propice à la prévention et à la prise en charge des souffrances. Les enjeux éthiques, la dimension humaine du travail et les mécanismes de régulation sociale sont au cœur de leurs réflexions. Les lecteurs sont invités à repenser le rôle des entreprises et à envisager des stratégies pour promouvoir le bien-être au travail. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La souffrance au travail : quelle responsabilité de l'entreprise ?
Editeur
Format
Broché
Publication
25 janvier 2012
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
392
Taille
23.5 x 15.3 x 2 cm
Poids
582
ISBN-13
9782200275938
Livré entre : 8 février - 11 février
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