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La précarité durable

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Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Note biographiqueNicolas Roux est sociologue, maître de conférences à l'université de Reims Champagne-Ardenne, chercheur au Centre d'études et de recherches sur les emplois et les professionnalisations (CEREP) et membre du Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET).,PrésentationNombre de travailleurs connaissent une précarité durable, alternant emploi et chômage sur la longue durée. À partir d'une enquête qui compare les cas contrastés des saisonniers agricoles et des artistes intermittents du spectacle, l'ouvrage analyse la « soutenabilité » de l'emploi discontinu. Dans quelle mesure peut-il devenir supportable et acceptable pour les personnes concernées ? Quelles ressources permettent de sécuriser leur situation ? Mais aussi, quelles satisfactions peut-on en retirer malgré tout ? Poser ces questions, c'est s'écarter des raisonnements binaires « choisi »/« subi » pour analyser comment les individus s'adaptent à ce fait social majeur de notre temps, qui veut que tout un pan de la population active soit éloigné des droits et de la sécurité rattachés à l'emploi stable et à temps plein. Il s'agit aussi d'interroger une société qui, tout en produisant de la précarité durable, a paradoxalement tendance à la voir comme une réalité exceptionnelle et temporaire.,Sommaireintroduction Le temps long - et discontinu - de la précarité Ambivalence de laprécarité Les conditions sociales de soutenabilité Deux pôles historiques de la précarité durable Deux formes sociales de la soutenabilité chapitre 1.?Faire de nécessité soutenabilité L'«?engrenage?» dans les saisons agricoles Un choix par défaut... ... qui dure... ... jusqu'à la retraite?? Une mise à distance du travail Ressources d'autochtonie et de proximité Les saisons agricoles comme «?passion?»?? Tenir au travail et être disponible pour la famille. Une double division sexuée Des saisonnières immigrées «?sur qui on peut compter?» «?On aurait un CDI, on ne tiendrait pas?» «?Ça arrange pour les gosses?» chapitre 2.?Soutenir la vocation Un engagement total et «?naturel?»?? Le travail comme centre d'intérêt L'alchimie sociale des rencontres Un investissement permanent Distance et résistances au jeu de non-héritiers Ne «?rien rétrograder?». Conserver la centralité du travail dans le couple Le rôle de l'homogamie Préserver le temps disponible pour le travail Le temps disponible des parents et l'autonomie des enfants «?Matermittente?», précaire et héritière Vers l'insoutenabilité de l'intermittence Transferts financiers de la famille ou du conjoint La recherche d'autonomie dans le privilège... ... et le déclassement chapitre 3.?(In)soutenabilités Le CDI à quel prix?? Une insoutenabilité de condition De l'insoutenabilité latente à l'insoutenabilité effective La norme d'emploi en question Soutenabilité des uns, soutenabilité des autres Autonomie par rapport au travail, autonomie dans le travail Des usages contrastés et inégaux du temps hors emploi Un refus de la finitude sociale. Insoutenabilités de position Du sens des limites à l'impatience des limites Y croire malgré tout Une frustration relative conclusion Le précariat : un fait social... ... mais pas une classe sociale Quelle autonomie et quelle représentation?? annexes.?Trajectoires des personnes enquêtées citées dans l'ouvrage Saisonniers agricoles Artistes du spectacle remerciements Afficher moinsAfficher plus

La précarité durable

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Note biographiqueNicolas Roux est sociologue, maître de conférences à l'université de Reims Champagne-Ardenne, chercheur au Centre d'études et de recherches sur les emplois et les professionnalisations (CEREP) et membre du Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET).,PrésentationNombre de travailleurs connaissent une précarité durable, alternant emploi et chômage sur la longue durée. À partir d'une enquête qui compare les cas contrastés des saisonniers agricoles et des artistes intermittents du spectacle, l'ouvrage analyse la « soutenabilité » de l'emploi discontinu. Dans quelle mesure peut-il devenir supportable et acceptable pour les personnes concernées ? Quelles ressources permettent de sécuriser leur situation ? Mais aussi, quelles satisfactions peut-on en retirer malgré tout ? Poser ces questions, c'est s'écarter des raisonnements binaires « choisi »/« subi » pour analyser comment les individus s'adaptent à ce fait social majeur de notre temps, qui veut que tout un pan de la population active soit éloigné des droits et de la sécurité rattachés à l'emploi stable et à temps plein. Il s'agit aussi d'interroger une société qui, tout en produisant de la précarité durable, a paradoxalement tendance à la voir comme une réalité exceptionnelle et temporaire.,Sommaireintroduction Le temps long - et discontinu - de la précarité Ambivalence de laprécarité Les conditions sociales de soutenabilité Deux pôles historiques de la précarité durable Deux formes sociales de la soutenabilité chapitre 1.?Faire de nécessité soutenabilité L'«?engrenage?» dans les saisons agricoles Un choix par défaut... ... qui dure... ... jusqu'à la retraite?? Une mise à distance du travail Ressources d'autochtonie et de proximité Les saisons agricoles comme «?passion?»?? Tenir au travail et être disponible pour la famille. Une double division sexuée Des saisonnières immigrées «?sur qui on peut compter?» «?On aurait un CDI, on ne tiendrait pas?» «?Ça arrange pour les gosses?» chapitre 2.?Soutenir la vocation Un engagement total et «?naturel?»?? Le travail comme centre d'intérêt L'alchimie sociale des rencontres Un investissement permanent Distance et résistances au jeu de non-héritiers Ne «?rien rétrograder?». Conserver la centralité du travail dans le couple Le rôle de l'homogamie Préserver le temps disponible pour le travail Le temps disponible des parents et l'autonomie des enfants «?Matermittente?», précaire et héritière Vers l'insoutenabilité de l'intermittence Transferts financiers de la famille ou du conjoint La recherche d'autonomie dans le privilège... ... et le déclassement chapitre 3.?(In)soutenabilités Le CDI à quel prix?? Une insoutenabilité de condition De l'insoutenabilité latente à l'insoutenabilité effective La norme d'emploi en question Soutenabilité des uns, soutenabilité des autres Autonomie par rapport au travail, autonomie dans le travail Des usages contrastés et inégaux du temps hors emploi Un refus de la finitude sociale. Insoutenabilités de position Du sens des limites à l'impatience des limites Y croire malgré tout Une frustration relative conclusion Le précariat : un fait social... ... mais pas une classe sociale Quelle autonomie et quelle représentation?? annexes.?Trajectoires des personnes enquêtées citées dans l'ouvrage Saisonniers agricoles Artistes du spectacle remerciements Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La précarité durable: Vivre en emploi discontinu
Editeur
Format
Grand Format
Publication
24 août 2022
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
222
Taille
18.9 x 12.6 x 1.7 cm
Poids
226
ISBN-13
9782130837916
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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