Petit traité du compromis

Name: Petit traité du compromis
Brand: Thuderoz, Christian
SKU: NW-9782130634911
Price: 20.0 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

SommaireAvant-propos Première partie - Définir, classerI - Qu'est-ce qu'un compromis ? II - Le compromis dans tous ses étatsIII - Formes compromissoires et types de compromis Deuxième partie - InterrogerIV - Les problèmes du compromis V - Promesses et compromission VI - Échange et réciprocité : le problème des concessions Troisième partie - Résoudre, rapprocherVII - Construire le compromis valorielVIII - Tensions et rapprochements dans le compromis intellectuel Quatrième partie - PlaiderIX - Qu'est-ce qu'un bon compromis ?Conclusion - Éloge raisonné du compromis,Note biographiqueChristian Thuderoz est professeur de sociologie à l'INSA de Lyon, chercheur au Centre Max Weber-université de Lyon et chercheur associé à l'ESSEC-Irené. Il a notamment publié : Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque (2010) et Sociologie de la négociation (2011, avec Reynald Bourque). Il codirige la revue Négociations.,PrésentationLe compromis est, selon Georg Simmel, « une des plus grandes inventions de l'humanité, tant il fait partie des techniques que nous utilisons tout naturellement pour notre vie quotidienne ». Modalité du vivre-ensemble, le compromis est l'outil d'une démocratie renouvelée. Il incarne une pensée de midi, une pratique de la mesure, de l'équilibre et de la juste répartition des droits et des devoirs.Quatre parties structurent l'ouvrage. La première, Définir, classer, mène l'enquête, historique et sociologique, sur le mot « compromis », son origine, les pratiques qu'il désigne. Interroger instruit les questions, conjointes, de la promesse, de l'échange et de la réciprocité des concessions, sur fond de péjoration et de risque de compromission. Résoudre, rapprocher traite de deux procédures, concrètes, de compromis : quand il s'agit de résoudre les conflits de valeurs, ou lorsque la pensée rapproche des concepts antagonistes. Enfin, Plaider prononce un éloge du compromis, en tant que dispositif approprié de renouvellement des pratiques décisionnelles et de gouvernance du social. L'ouvrage conclut sur la pertinence et la nécessité d'une pensée de la mesure et de l'équilibre (des droits et des intérêts). Afficher moinsAfficher plus

Thuderoz, Christian

Petit traité du compromis

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SommaireAvant-propos Première partie - Définir, classerI - Qu'est-ce qu'un compromis ? II - Le compromis dans tous ses étatsIII - Formes compromissoires et types de compromis Deuxième partie - InterrogerIV - Les problèmes du compromis V - Promesses et compromission VI - Échange et réciprocité : le problème des concessions Troisième partie - Résoudre, rapprocherVII - Construire le compromis valorielVIII - Tensions et rapprochements dans le compromis intellectuel Quatrième partie - PlaiderIX - Qu'est-ce qu'un bon compromis ?Conclusion - Éloge raisonné du compromis,Note biographiqueChristian Thuderoz est professeur de sociologie à l'INSA de Lyon, chercheur au Centre Max Weber-université de Lyon et chercheur associé à l'ESSEC-Irené. Il a notamment publié : Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque (2010) et Sociologie de la négociation (2011, avec Reynald Bourque). Il codirige la revue Négociations.,PrésentationLe compromis est, selon Georg Simmel, « une des plus grandes inventions de l'humanité, tant il fait partie des techniques que nous utilisons tout naturellement pour notre vie quotidienne ». Modalité du vivre-ensemble, le compromis est l'outil d'une démocratie renouvelée. Il incarne une pensée de midi, une pratique de la mesure, de l'équilibre et de la juste répartition des droits et des devoirs.Quatre parties structurent l'ouvrage. La première, Définir, classer, mène l'enquête, historique et sociologique, sur le mot « compromis », son origine, les pratiques qu'il désigne. Interroger instruit les questions, conjointes, de la promesse, de l'échange et de la réciprocité des concessions, sur fond de péjoration et de risque de compromission. Résoudre, rapprocher traite de deux procédures, concrètes, de compromis : quand il s'agit de résoudre les conflits de valeurs, ou lorsque la pensée rapproche des concepts antagonistes. Enfin, Plaider prononce un éloge du compromis, en tant que dispositif approprié de renouvellement des pratiques décisionnelles et de gouvernance du social. L'ouvrage conclut sur la pertinence et la nécessité d'une pensée de la mesure et de l'équilibre (des droits et des intérêts). Afficher moinsAfficher plus