En matière de temps de travail, la France occupe, au risque de surprendre, une position moyenne par rapport à ses grands partenaires économiques et les salariés français ne travaillent pas moins que les Allemands ou les Anglais. Néanmoins, le passage aux 35 heures mis en oeuvre par les lois de Robien et Aubry constitue une expérience originale par ses modalités, son ampleur et sa rapidité.Alors que la loi Fillon aménage l'application de la réduction du temps de travail, cet ouvrage dresse un bilan précis des effets contrastés des 35 heures sur l'emploi, pour les entreprises et pour les salariés. Plus largement, il en tire les leçons économiques, sociales et humaines.Biographie de l'auteurChristine Erhel est maître de conférences à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Christine Gavini est maître de conférences à l'Université d'Orléans. Laurence Lizé est maître de conférences à l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne.