OSER LE CHANGEMENT

Name: OSER LE CHANGEMENT
Brand: Achard, Pierre
SKU: PR-9782124652631
Price: 7.48 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Présentation de l'éditeur Nous sommes de plus en plus souvent confrontés au changement, que ce soit dans notre vie professionnelle ou dans notre vie personnelle. Tout va de plus en plus vite, et en particulier les technologies. Nous croyons avoir le choix, mais en fait nous ne l'avons plus. Nous devons nous adapter aux changements qui nous entourent, et si possible nous les approprier ! Alors autant comprendre ce qui nous pousse à résister pour mieux évoluer. Dans ce livre, Pierre Achard met à nu les mécanismes qui nous poussent à résister au changement, à jouer l'autruche, à nous révolter contre les évolutions qui nous sont demandées. Et du même coup, il nous montre que nous sommes tous capables de changer, sans pour autant renoncer à ce qui fait de nous ce que nous sommes : des humains uniques en relation avec d'autres humains uniques. 100 questions, 100 réponses pour faire face, pour rester dans la course et même si possible prendre la tête du peloton : voilà ce que ce livre très pédagogique vous offre. Pierre Achard n'hésite pas à décortiquer minutieusement, progressivement, notre fonctionnement : c'est pour mieux nous aider à déjouer les pièges qui nous guettent et à progresser tout en conservant notre précieuse identité. Docteur en médecine, Pierre Achard est praticien du changement comportemental et personnel, du stress et des stratégies de vie. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il exerce en tant que formateur et coach au sein de Life-Map, où il a mis au point une approche cognitive du coaching partant d'une évaluation des besoins et de leur déclinaison en indicateurs mesurables et concrets. Il intervient également en médiation dans des situations difficiles se traduisant par des états de tension et de conflits. Il anime des sessions de développement personnel et de leadership auprès des dirigeants et du management des entreprises, en particulier sur la gestion du stress et le renforcement pédagogique en formant les formateurs. Extrait Extrait de l'introduction Je ne vous apprends rien en vous disant qu'il n'est pas facile de changer. Certaines habitudes se sont implantées en vous depuis longtemps et il ne vous sera pas aisé de les modifier du jour au lendemain. Mais cela reste possible et vous en êtes capable. C'est ce que nous allons voir ensemble tout au long de cet ouvrage. Changer n'est pas simple. La route est longue et semée d'embûches ; mais le chemin est à prendre si vous voulez conserver vos chances de rester attractif. J'ai eu la possibilité d'accompagner certaines personnes en quête de changement comportemental. Des personnes de tous bords, de toutes confessions et de cultures différentes. J'ai été surpris par notre vulnérabilité à tous face à l'annonce des changements à entamer. Les quelques efforts à engager pour y parvenir sont souvent minimes et ne devraient pas poser de réelles difficultés. En réalité, nous faisons tout pour nous compliquer la tâche. Un véritable travail d'exagération est alors entrepris avec l'objectif de maximaliser les problèmes au point de les rendre insurmontables. Pourtant, les solutions existent et sont à votre portée. Ainsi et malgré les apparences, les obstacles au changement sont souvent dressés par vous-même. Certes, l'environnement a ses exigences, et les virages à prendre ne sont pas de tout confort. Mais vous contribuez et parfois sans le savoir à vous compliquer les étapes. Pour cela, vous disposez d'une armada de moyens, tels que vos interprétations négatives et pessimistes de la réalité, vos anticipations d'un échec programmé et inévitable et enfin, d'un travail de sape systématique qui ne donne vraiment pas envie d'avancer. Biographie de l'auteur Docteur en médecine, Pierre Achard est praticien du changement comportemental et personnel, du stress et des stratégies de vie. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il exerce en tant que formateur et coach au sein de Life-Map, où il a mis au point une approche cognitive du coaching partan Afficher moinsAfficher plus

Achard, Pierre

OSER LE CHANGEMENT

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Le Pitch

Présentation de l'éditeur Nous sommes de plus en plus souvent confrontés au changement, que ce soit dans notre vie professionnelle ou dans notre vie personnelle. Tout va de plus en plus vite, et en particulier les technologies. Nous croyons avoir le choix, mais en fait nous ne l'avons plus. Nous devons nous adapter aux changements qui nous entourent, et si possible nous les approprier ! Alors autant comprendre ce qui nous pousse à résister pour mieux évoluer. Dans ce livre, Pierre Achard met à nu les mécanismes qui nous poussent à résister au changement, à jouer l'autruche, à nous révolter contre les évolutions qui nous sont demandées. Et du même coup, il nous montre que nous sommes tous capables de changer, sans pour autant renoncer à ce qui fait de nous ce que nous sommes : des humains uniques en relation avec d'autres humains uniques. 100 questions, 100 réponses pour faire face, pour rester dans la course et même si possible prendre la tête du peloton : voilà ce que ce livre très pédagogique vous offre. Pierre Achard n'hésite pas à décortiquer minutieusement, progressivement, notre fonctionnement : c'est pour mieux nous aider à déjouer les pièges qui nous guettent et à progresser tout en conservant notre précieuse identité. Docteur en médecine, Pierre Achard est praticien du changement comportemental et personnel, du stress et des stratégies de vie. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il exerce en tant que formateur et coach au sein de Life-Map, où il a mis au point une approche cognitive du coaching partant d'une évaluation des besoins et de leur déclinaison en indicateurs mesurables et concrets. Il intervient également en médiation dans des situations difficiles se traduisant par des états de tension et de conflits. Il anime des sessions de développement personnel et de leadership auprès des dirigeants et du management des entreprises, en particulier sur la gestion du stress et le renforcement pédagogique en formant les formateurs. Extrait Extrait de l'introduction Je ne vous apprends rien en vous disant qu'il n'est pas facile de changer. Certaines habitudes se sont implantées en vous depuis longtemps et il ne vous sera pas aisé de les modifier du jour au lendemain. Mais cela reste possible et vous en êtes capable. C'est ce que nous allons voir ensemble tout au long de cet ouvrage. Changer n'est pas simple. La route est longue et semée d'embûches ; mais le chemin est à prendre si vous voulez conserver vos chances de rester attractif. J'ai eu la possibilité d'accompagner certaines personnes en quête de changement comportemental. Des personnes de tous bords, de toutes confessions et de cultures différentes. J'ai été surpris par notre vulnérabilité à tous face à l'annonce des changements à entamer. Les quelques efforts à engager pour y parvenir sont souvent minimes et ne devraient pas poser de réelles difficultés. En réalité, nous faisons tout pour nous compliquer la tâche. Un véritable travail d'exagération est alors entrepris avec l'objectif de maximaliser les problèmes au point de les rendre insurmontables. Pourtant, les solutions existent et sont à votre portée. Ainsi et malgré les apparences, les obstacles au changement sont souvent dressés par vous-même. Certes, l'environnement a ses exigences, et les virages à prendre ne sont pas de tout confort. Mais vous contribuez et parfois sans le savoir à vous compliquer les étapes. Pour cela, vous disposez d'une armada de moyens, tels que vos interprétations négatives et pessimistes de la réalité, vos anticipations d'un échec programmé et inévitable et enfin, d'un travail de sape systématique qui ne donne vraiment pas envie d'avancer. Biographie de l'auteur Docteur en médecine, Pierre Achard est praticien du changement comportemental et personnel, du stress et des stratégies de vie. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il exerce en tant que formateur et coach au sein de Life-Map, où il a mis au point une approche cognitive du coaching partan Afficher moinsAfficher plus