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Le petit RH 2026

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Sommaire1. Choisir le contrat de travail adapté 2. Appliquer le pouvoir disciplinaire de l'employeur 3. Rompre le contrat de travail 4. Négocier un accord d'entreprise 5. Animer les instances représentatives 6. Engager la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise 7.  Recruter les meilleurs candidats 8. Former pour développer les compétences des collaborateurs 9.Évaluer les compétences et les performances des collaborateurs 10. Gérer préventivement les emplois et les compétences 11.Élaborer une politique de rémunération incitative 12. Gérer les carrières et la mobilité 13. Valoriser les principaux ratios du contrôle de gestion RH 14. Identifier les coûts cachés de la gestion des RH 15. Auditer les différents domaines des RH 16. Piloter la performance RH 17. Administrer le personnel au quotidien 18. Payer les salariés 19. Faire vivre un SIRH performant 20. Calculer le budget de la masse salariale,PrésentationEn 48 pages et 20 fiches pratiques, le  Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensablesà la fonction RH pourmaîtriser les pratiques administrativesetanticiper le développementdes RH  :recruter les meilleurs candidatsélaborer une politique de rémunération incitativegérer les emplois et les compétencespiloter la performance RHformer pour développer les compétencesengager la RSEassurer le contrôle de gestion RHÉdition 2026 entièrement actualisée, intégrant la loi Séniors et le dialogue social, la transparence salariale (directive européenneà transposer d’ici 2026), l’apprentissage et les contrats aidés, les nouvelles règles de rupture du contrat de travail (démission présumée, rupture conventionnelle), la négociation collective, l’égalité professionnelle, l’OETH, l’épargne salariale, ainsi que les derniers indices et données Dares / Insee 2023 2025. Plus de 28 000 exemplaires vendus  depuis la premièreédition ! ++ Inclus : un test interactif pour tester ses connaissances ++ ------------------------------------→ Depuis 20 ans, Les Petits Experts  récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont  structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.→  Avec une vingtaine de titres misà jour chaque année, ils sont un repère  incontournable pour tout étudiant ou professionnel.----------------------------------- Afficher moinsAfficher plus

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Sommaire1. Choisir le contrat de travail adapté 2. Appliquer le pouvoir disciplinaire de l'employeur 3. Rompre le contrat de travail 4. Négocier un accord d'entreprise 5. Animer les instances représentatives 6. Engager la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise 7.  Recruter les meilleurs candidats 8. Former pour développer les compétences des collaborateurs 9.Évaluer les compétences et les performances des collaborateurs 10. Gérer préventivement les emplois et les compétences 11.Élaborer une politique de rémunération incitative 12. Gérer les carrières et la mobilité 13. Valoriser les principaux ratios du contrôle de gestion RH 14. Identifier les coûts cachés de la gestion des RH 15. Auditer les différents domaines des RH 16. Piloter la performance RH 17. Administrer le personnel au quotidien 18. Payer les salariés 19. Faire vivre un SIRH performant 20. Calculer le budget de la masse salariale,PrésentationEn 48 pages et 20 fiches pratiques, le  Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensablesà la fonction RH pourmaîtriser les pratiques administrativesetanticiper le développementdes RH  :recruter les meilleurs candidatsélaborer une politique de rémunération incitativegérer les emplois et les compétencespiloter la performance RHformer pour développer les compétencesengager la RSEassurer le contrôle de gestion RHÉdition 2026 entièrement actualisée, intégrant la loi Séniors et le dialogue social, la transparence salariale (directive européenneà transposer d’ici 2026), l’apprentissage et les contrats aidés, les nouvelles règles de rupture du contrat de travail (démission présumée, rupture conventionnelle), la négociation collective, l’égalité professionnelle, l’OETH, l’épargne salariale, ainsi que les derniers indices et données Dares / Insee 2023 2025. Plus de 28 000 exemplaires vendus  depuis la premièreédition ! ++ Inclus : un test interactif pour tester ses connaissances ++ ------------------------------------→ Depuis 20 ans, Les Petits Experts  récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont  structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.→  Avec une vingtaine de titres misà jour chaque année, ils sont un repère  incontournable pour tout étudiant ou professionnel.----------------------------------- Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le petit RH 2026: L'essentiel en bref
Editeur
Format
Grand Format
Publication
04 février 2026
Auteur
Taïeb, Jean-Pierre
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
48
Taille
21 x 10 x 0.3 cm
Poids
53
ISBN-13
9782100888665

Auteur

Livré entre : 30 juin - 5 juillet
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