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Nadisic, Thierry

Les managers aussi vivent des injustices

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
SommairePréface L’entreprise peutêtre un modèle pour le« bien vivre ensemble»  Introduction La littérature du travail réel  Chapitre 1« J’étais comme cette pile de documents»  Récit : le témoignage de Sophie  Le regard de l’experte | Lisa Buchter  Chapitre 2« Elle m’a vraiment brisé le coeur»  Récit : le témoignage de Paolo  Le regard de l’experte | Ly Sang Tang  Chapitre 3« Il n’était pas taillé pour ce genre de poste»  Récit : le témoignage de Julien  Le regard de l’experte | Tessa Melkonian  Chapitre 4« C’était incroyablement contraireà l’éthique»  Récit : le témoignage de Géraldine  Le regard de l’expert | David Patient  Chapitre 5« Il aété le déclencheur de mon burn-out»  Récit : le témoignage de Yacine  Le regard de l’experte | Virginie Bapt  Chapitre 6« Il a volé notre start-up»  Récit : le témoignage de Bruno  Le regard de l’expert | Pascal Kanik  Chapitre 7« Les décisionsétaient biaisées»  Récit : le témoignage d’Arnaud  Le regard de l’expert | Rachid Ihamouine  Chapitre 8 Fusion-acquisition et village gaulois  Récit : le témoignage de James  Le regard de l’expert | Laurent Giraud  Chapitre 9 La couleur du directeur  Récit : le témoignage d’Innocent  Le regard de l’experte | Nadou Lawson  Chapitre 10« Je n’ai plus eu de nouvelles»  Récit : le témoignage d’Arun  Le regard de l’experte | Marion Fortin  Chapitre 11« J’aiété considéré comme un véritable traître» Récit : le témoignage de Marcello  Le regard de l’experte | Céline Levita  Chapitre 12 Développement durable et gaslighting  Récit : le témoignage de Julie  Le regard de l’expert | Thomas Gauthier  Conclusion La place de la justice est au coeur de l’organisation  Postface La justice, c’est bien plus que ce que l’on croit ,PrésentationComme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupapeà un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle, mondialisation... Les managers doivent protéger leurséquipes, mais qui les protègent, eux ? Souvent mal préparés, comment surmontent-ils cesépreuves ? Cet ouvrage estun recueil de nouvelles: douze managers racontent le récit authentique d’une crise profonde qu’ils ont vécue et ses conséquences. Chaque témoignage est analysé par un expert qui met en perspective :les causes des injustices, notamment les pratiques de pression et de manipulation ;les dysfonctionnements managériaux et sociétauxqu’elles révèlent ;les pistes de résolutionpour les managers etles pratiques efficaces etéthiquespour les entreprises.Avec ce livre, vous ne serez plus seuls pour traverser une situation difficile. Laissez-vous emporter par ces héros du travail réel ainsi que par la force et la sensibilité de leurs témoignages. Afficher moinsAfficher plus

Nadisic, Thierry

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SommairePréface L’entreprise peutêtre un modèle pour le« bien vivre ensemble»  Introduction La littérature du travail réel  Chapitre 1« J’étais comme cette pile de documents»  Récit : le témoignage de Sophie  Le regard de l’experte | Lisa Buchter  Chapitre 2« Elle m’a vraiment brisé le coeur»  Récit : le témoignage de Paolo  Le regard de l’experte | Ly Sang Tang  Chapitre 3« Il n’était pas taillé pour ce genre de poste»  Récit : le témoignage de Julien  Le regard de l’experte | Tessa Melkonian  Chapitre 4« C’était incroyablement contraireà l’éthique»  Récit : le témoignage de Géraldine  Le regard de l’expert | David Patient  Chapitre 5« Il aété le déclencheur de mon burn-out»  Récit : le témoignage de Yacine  Le regard de l’experte | Virginie Bapt  Chapitre 6« Il a volé notre start-up»  Récit : le témoignage de Bruno  Le regard de l’expert | Pascal Kanik  Chapitre 7« Les décisionsétaient biaisées»  Récit : le témoignage d’Arnaud  Le regard de l’expert | Rachid Ihamouine  Chapitre 8 Fusion-acquisition et village gaulois  Récit : le témoignage de James  Le regard de l’expert | Laurent Giraud  Chapitre 9 La couleur du directeur  Récit : le témoignage d’Innocent  Le regard de l’experte | Nadou Lawson  Chapitre 10« Je n’ai plus eu de nouvelles»  Récit : le témoignage d’Arun  Le regard de l’experte | Marion Fortin  Chapitre 11« J’aiété considéré comme un véritable traître» Récit : le témoignage de Marcello  Le regard de l’experte | Céline Levita  Chapitre 12 Développement durable et gaslighting  Récit : le témoignage de Julie  Le regard de l’expert | Thomas Gauthier  Conclusion La place de la justice est au coeur de l’organisation  Postface La justice, c’est bien plus que ce que l’on croit ,PrésentationComme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupapeà un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle, mondialisation... Les managers doivent protéger leurséquipes, mais qui les protègent, eux ? Souvent mal préparés, comment surmontent-ils cesépreuves ? Cet ouvrage estun recueil de nouvelles: douze managers racontent le récit authentique d’une crise profonde qu’ils ont vécue et ses conséquences. Chaque témoignage est analysé par un expert qui met en perspective :les causes des injustices, notamment les pratiques de pression et de manipulation ;les dysfonctionnements managériaux et sociétauxqu’elles révèlent ;les pistes de résolutionpour les managers etles pratiques efficaces etéthiquespour les entreprises.Avec ce livre, vous ne serez plus seuls pour traverser une situation difficile. Laissez-vous emporter par ces héros du travail réel ainsi que par la force et la sensibilité de leurs témoignages. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les managers aussi vivent des injustices: 12 récits analysés par 12 experts
Auteur
Nadisic, Thierry
Editeur
DUNOD
Format
Grand Format
Publication
12 mars 2025
Auteur
Picq, Thierry
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
176
Taille
22 x 16 x 1.1 cm
Poids
290
ISBN-13
9782100875580

Auteur

Nadisic, Thierry
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Livré entre : 2 juillet - 7 juillet
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