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Leadership experience

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationLe leadership, c’est activer le pouvoir d’agir des personnes pour qu’elles aient envie de l’utiliser au service de buts communs. Loin d’être un voeu pieux, favoriser l’engagement de vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes està votre portée. Grâceà 5 compétences fondamentales déclinées en 17 pratiques accessibles, Thierry Nadisic et Thomas Misslin vous accompagnent dans votre progression en suivant une méthode innovante, fondée scientifiquement etéprouvée sur le terrain. Inspiré par les modes d’emploi, les conseils pratiques et les témoignages de Leadership experience, vous saurez comment :créer des relations de qualité pour favoriser la coopération ;construire un environnement favorableà l’optimisme de l’action ;développer l’autonomie et la responsabilité de tous ;accompagner voséquipes dans la prise des meilleures décisions ;améliorer la capacitéà faire face ensemble aux défis età l’adversité. DONNEZ ENVIE D’AGIRÀ VOSÉQUIPES !     Vivez l’expérience chaque mois en live Retrouvez chaque mois (sauf juillet et août) Thierry Nadisic et Thomas Misslin pour un partage d’expérience sur la mise en pratique du livre. Ces rencontres, entièrement gratuites et auxquelles vous pouvez assister indépendamment les unes des autres, ont pour objectif de prolonger concrètement la lecture du livre et couvriront les 17 pratiques qui y sont présentées. Ces rendez-vous seront l’occasion d’enrichir vos mises en application en partageant vos retours d’expérience, vos remarques et vos réflexions avec les auteurs et les autres lecteurs leaders. Nous avons hâte de vivre la leadership experience avec vous !,SommaireRemerciements Préface Introduction Partie 1 Fonder la coopération Chapitre 1– Inclure Chapitre 2– Focaliser Chapitre 3–Éclairer Partie 2 Construire un environnement favorable Chapitre 4– Développer l’optimisme Chapitre 5– Reconnaître Chapitre 6– Inspirer Partie 3 Accompagner dans l’action Chapitre 7– Orienter Chapitre 8– Faire silence Chapitre 9–Énergiser Chapitre 10– Autonomiser Partie 4 Décider ensemble Chapitre 11– Laisser s’exprimer Chapitre 12– Piloter Chapitre 13– Cadencer Chapitre 14– Coconstruire Partie 5 Dépasser les difficultés Chapitre 15– Annoncer Chapitre 16– Réaligner Chapitre 17– S’accorder Conclusion Bibliographie Afficher moinsAfficher plus

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PrésentationLe leadership, c’est activer le pouvoir d’agir des personnes pour qu’elles aient envie de l’utiliser au service de buts communs. Loin d’être un voeu pieux, favoriser l’engagement de vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes està votre portée. Grâceà 5 compétences fondamentales déclinées en 17 pratiques accessibles, Thierry Nadisic et Thomas Misslin vous accompagnent dans votre progression en suivant une méthode innovante, fondée scientifiquement etéprouvée sur le terrain. Inspiré par les modes d’emploi, les conseils pratiques et les témoignages de Leadership experience, vous saurez comment :créer des relations de qualité pour favoriser la coopération ;construire un environnement favorableà l’optimisme de l’action ;développer l’autonomie et la responsabilité de tous ;accompagner voséquipes dans la prise des meilleures décisions ;améliorer la capacitéà faire face ensemble aux défis età l’adversité. DONNEZ ENVIE D’AGIRÀ VOSÉQUIPES !     Vivez l’expérience chaque mois en live Retrouvez chaque mois (sauf juillet et août) Thierry Nadisic et Thomas Misslin pour un partage d’expérience sur la mise en pratique du livre. Ces rencontres, entièrement gratuites et auxquelles vous pouvez assister indépendamment les unes des autres, ont pour objectif de prolonger concrètement la lecture du livre et couvriront les 17 pratiques qui y sont présentées. Ces rendez-vous seront l’occasion d’enrichir vos mises en application en partageant vos retours d’expérience, vos remarques et vos réflexions avec les auteurs et les autres lecteurs leaders. Nous avons hâte de vivre la leadership experience avec vous !,SommaireRemerciements Préface Introduction Partie 1 Fonder la coopération Chapitre 1– Inclure Chapitre 2– Focaliser Chapitre 3–Éclairer Partie 2 Construire un environnement favorable Chapitre 4– Développer l’optimisme Chapitre 5– Reconnaître Chapitre 6– Inspirer Partie 3 Accompagner dans l’action Chapitre 7– Orienter Chapitre 8– Faire silence Chapitre 9–Énergiser Chapitre 10– Autonomiser Partie 4 Décider ensemble Chapitre 11– Laisser s’exprimer Chapitre 12– Piloter Chapitre 13– Cadencer Chapitre 14– Coconstruire Partie 5 Dépasser les difficultés Chapitre 15– Annoncer Chapitre 16– Réaligner Chapitre 17– S’accorder Conclusion Bibliographie Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Leadership experience: 17 pratiques pour donner envie d'agir à vos équipes !
Editeur
Format
Grand Format
Publication
16 octobre 2024
Auteur
Misslin, Thomas
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
192
Taille
22 x 16 x 1.2 cm
Poids
322
ISBN-13
9782100872831

Auteur

Livré entre : 22 juin - 27 juin
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