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Aide-mémoire - Ressources humaines - 4e éd.

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Sommaire1. Administration du personnel - PayeContrat de travailTemps de travailAbsences du salariéDiscipline dans l’entrepriseCessation du contrat de travailDifficultés de la paye2. Recrutement et intégrationDéfinition etétapesObligations légalesProcessus de recrutementCoût du recrutement3. Formation et développement des compétencesDéfinition et enjeuxObligations légalesMise enœuvre du plan de développement des compétences4. RémunérationPolitique de rémunérationSalaire : définition et règles de paiementComposantes de la rémunérationEvolutions de la masse salariale et conséquencesRémunération des dirigeants5. Entretiens individuels et gestion de la performanceDéfinition et réglementation de l'entretien d'évaluationDéroulement des entretiens annuels d'évaluationEnjeux de la gestion de performance6. Négociation socialeRègles de représentation du personnelDialogue socialNégociation collective7. Santé et sécurité au travailObligations de l’employeur Acteurs de la santé au travail Management global de la santé sécurité au travail Vers un management d’équipe incarné QVCT Gestion de crise et gestion de crise sanitaire : cadre juridique 8. Transformation digitale de la fonction RHTransformation digitale de la fonction RH Adaptation des modes de travail dans un contexte sociétalévolutif Enjeuxémergents pour la fonction RH ,PrésentationComment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace  ? Quelles approches innovantes de recrutement et d’intégration attirent et retiennent les meilleurs talents  ? Comment concevoir une politique de rémunérationéquitable  ? Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources humaines dans les organisations. Il offre des clés de compréhension et d’analyse aux lecteurs, en leur fournissant une réflexion approfondie sur les défis actuels et futurs du domaine. Cette 4eédition, revue età jour des dernièresévolutions réglementaires, intègre les enjeuxémergents de la fonction RH, l’adaptation des modes de travail dans un contexte sociétalévolutif, ainsi que des réflexions sur l’IA et la QVCT. Afficher moinsAfficher plus

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Détails du livre

Titre complet
Aide-mémoire - Ressources humaines - 4e éd.
Editeur
Format
Grand Format
Publication
24 avril 2024
Auteur
Baudoin, Emmanuel
Auteur
Berthet, Sylvie
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
336
Taille
19 x 13.5 x 1.8 cm
Poids
358
ISBN-13
9782100865598
Livré entre : 16 juin - 19 juin
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