Manager la diversité

Cet ouvrage aborde la question de la diversité en entreprise, en mettant en lumière des sujets tels que l'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, le handicap, l'origine ethnique et sociale, etc. L'auteure, Isabelle Barth, propose des méthodes et des outils pour intégrer la gestion de la diversité au cœur de la stratégie opérationnelle des organisations. En s'appuyant sur quinze années de recherche et d'expérience terrain, ce livre fournit des plans d'action, des cas d'étude, des conseils et des témoignages pour aider les professionnels à agir et à impliquer toutes les parties prenantes.