Créer des expériences de formation engageantes

Name: Créer des expériences de formation engageantes
Brand: Cuinier, Anne-Marie
SKU: NW-9782100860623
Price: 23.0 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Présentation« Presque personne n’a suivi la formation»,« les managers ne l’ont pas relayée»,« encore une formation obligatoire»… Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases, mais comment faire pour inverser la tendance avec des apprenants de plus en plus submergés de propositions et disposant de moins en moins de temps ?Anne-Marie Cuinier vous propose une méthode en sixétapes pour vous aiderà améliorer votre offre de formation, en vous appuyant sur les grands principes du marketing et de la communication. De la personnalisation de votre formationà l’usage du Net Promoter Score, en passant par le parcours apprenant, elle vous guide afin de rendre l’expérience de formation mémorable.De nombreux tests, exercices, cas d’entreprises, exemples et témoignages vous aideront aussià rendre votre offre plus attirante,à mieux fidéliser vos apprenants età créer in fine des formations plus efficientes.,SommaireÉTAPE 1La signature pédagogique Qu’est-ce qu’une signature pédagogique ? Les piliers de la signature pédagogique Construire concrètement sa signature pédagogique ÉTAPE 2Le learner persona Pourquoi s’intéresser aux apprenants ? Qu’est-ce qu’un persona ?Le learner persona La carte d’empathie ÉTAPE 3Le Mix LearningPenser votre formation comme un produit Offrir une expérience learning attractive Proposer une formation pertinente et efficace ÉTAPE 4Construire un parcours apprenant Qu’est-ce que l’engagement ? Pourquoi la plupart des dispositifs de formation ne sont pas efficaces ? Le parcours apprenant, c’est quoi ? Construire concrètement un parcours apprenant Faciliter le passageà l’action des apprenants ÉTAPE 5Construire un plan de communication Qu’est-ce qu’un plan de communication ? Identifier les relaisde sa communication Quels supports utiliser et quand ? Les bonnes pratiques de conception des supports de communication Mesurer l’efficacité de ses actions de communication ÉTAPE 6Mesurer l’engagement des apprenants Comment mesurer l’engagement de l’apprenant ? Mesurer la satisfaction des apprenants Quels autres indicateurs suivre ? Construire son tableau de bord opérationnel Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Créer des expériences de formation engageantes: Pensez l'avant, accompagnez l'après, inspirez vos apprenants !

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

02 mai 2024

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

192

Taille

22 x 16 x 1 cm

Poids

282

ISBN-13

9782100860623

Cuinier, Anne-Marie

Créer des expériences de formation engageantes

23,00 €

Le Pitch

Présentation« Presque personne n’a suivi la formation»,« les managers ne l’ont pas relayée»,« encore une formation obligatoire»… Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases, mais comment faire pour inverser la tendance avec des apprenants de plus en plus submergés de propositions et disposant de moins en moins de temps ?Anne-Marie Cuinier vous propose une méthode en sixétapes pour vous aiderà améliorer votre offre de formation, en vous appuyant sur les grands principes du marketing et de la communication. De la personnalisation de votre formationà l’usage du Net Promoter Score, en passant par le parcours apprenant, elle vous guide afin de rendre l’expérience de formation mémorable.De nombreux tests, exercices, cas d’entreprises, exemples et témoignages vous aideront aussià rendre votre offre plus attirante,à mieux fidéliser vos apprenants età créer in fine des formations plus efficientes.,SommaireÉTAPE 1La signature pédagogique Qu’est-ce qu’une signature pédagogique ? Les piliers de la signature pédagogique Construire concrètement sa signature pédagogique ÉTAPE 2Le learner persona Pourquoi s’intéresser aux apprenants ? Qu’est-ce qu’un persona ?Le learner persona La carte d’empathie ÉTAPE 3Le Mix LearningPenser votre formation comme un produit Offrir une expérience learning attractive Proposer une formation pertinente et efficace ÉTAPE 4Construire un parcours apprenant Qu’est-ce que l’engagement ? Pourquoi la plupart des dispositifs de formation ne sont pas efficaces ? Le parcours apprenant, c’est quoi ? Construire concrètement un parcours apprenant Faciliter le passageà l’action des apprenants ÉTAPE 5Construire un plan de communication Qu’est-ce qu’un plan de communication ? Identifier les relaisde sa communication Quels supports utiliser et quand ? Les bonnes pratiques de conception des supports de communication Mesurer l’efficacité de ses actions de communication ÉTAPE 6Mesurer l’engagement des apprenants Comment mesurer l’engagement de l’apprenant ? Mesurer la satisfaction des apprenants Quels autres indicateurs suivre ? Construire son tableau de bord opérationnel Afficher moinsAfficher plus