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Travailler avec des personnalités difficiles

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
SommairePréambule Un sujet de santé au travail Première partie Face aux"perturbateurs", sachez assurer Où et pourquoi  Pourquoi un interlocuteur devient-il difficile ? Comment se désensibiliser face aux comportemenst difficiles ?  Deuxième partie Démasquer les perturbateurs pour les gérer - L'expert technique - Le naïf incompétent - L'intrusif narcissique - Le muet intriguant - Le sénior complexé - Le spécialiste du hors sujet - Le surbooké gesticulateur - Le"génération Z" décomplexé - Le chef imprévisible - Le saboteur intentionnel - Le critique récurrent - L'addict au smartphone - Le retardataire incorrigible - Le harceleur moral - Le pinailleur anxieux - Le bavard maladif - L'insinuateur insolent - Le réfractaire au changement - L'agressif permanent - Le polémiste de mauvaise foi  ,PrésentationTravailler avec des personnalités difficiles,ça s'apprend ! Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites« difficiles» peuvent durablement nuire au moral età la santé deséquipes et,à terme, à la performance de l’organisation. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ? Qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un manager, d’un client…à partir de témoignages concrets, ce livre donne toutes les clés pour retournerà son avantage les comportements toxiques.Une présentation détaillée des traits de chaque personnalité réputée difficile ;Des méthodes pour les reconnaître ;Des conseils pour réagir faceà leurs tactiques déstabilisantes ;De bonnes pratiques managériales pour favoriser le dialogue avec elles. Afficher moinsAfficher plus

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SommairePréambule Un sujet de santé au travail Première partie Face aux"perturbateurs", sachez assurer Où et pourquoi  Pourquoi un interlocuteur devient-il difficile ? Comment se désensibiliser face aux comportemenst difficiles ?  Deuxième partie Démasquer les perturbateurs pour les gérer - L'expert technique - Le naïf incompétent - L'intrusif narcissique - Le muet intriguant - Le sénior complexé - Le spécialiste du hors sujet - Le surbooké gesticulateur - Le"génération Z" décomplexé - Le chef imprévisible - Le saboteur intentionnel - Le critique récurrent - L'addict au smartphone - Le retardataire incorrigible - Le harceleur moral - Le pinailleur anxieux - Le bavard maladif - L'insinuateur insolent - Le réfractaire au changement - L'agressif permanent - Le polémiste de mauvaise foi  ,PrésentationTravailler avec des personnalités difficiles,ça s'apprend ! Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites« difficiles» peuvent durablement nuire au moral età la santé deséquipes et,à terme, à la performance de l’organisation. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ? Qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un manager, d’un client…à partir de témoignages concrets, ce livre donne toutes les clés pour retournerà son avantage les comportements toxiques.Une présentation détaillée des traits de chaque personnalité réputée difficile ;Des méthodes pour les reconnaître ;Des conseils pour réagir faceà leurs tactiques déstabilisantes ;De bonnes pratiques managériales pour favoriser le dialogue avec elles. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Travailler avec des personnalités difficiles: Agressifs Bavards Critiques Harceleurs Intrusifs Pinailleurs Réfractaires Saboteurs
Editeur
Format
Grand Format
Publication
12 octobre 2022
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
176
Taille
22 x 16.1 x 1.1 cm
Poids
274
ISBN-13
9782100846405
Livré entre : 23 janvier - 26 janvier
Disponible chez le fournisseur
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