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Pennaforte, Antoine

Les fondamentaux de la GRH - 2e éd.

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  • Les fondamentaux de la GRH - 2e éd.
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationGérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations.100 définitions originalesdes fondamentaux de la GRH dans un monde digitalisé100 schémasexplicitant les enjeux des mots définisDes points de vigilanceopérationnelsà respecter60 dessinsillustrant les situations présentéesCette nouvelleédition, qui propose20 nouvelles définitions ainsi qu’unnouveau chapitre dédiéà la gestion des risques, deviendra vite un compagnon idéal. Cet ouvrage accompagne la série de MOOC« Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis», réalisée par les auteurs et disponible sur catalogue.,SommairePartie 1. Organiser, attirer, libérer  Chapitre 1 - Le cadre de la fonction ressources humaines Chapitre 2 -  GRH et méthodologie Chapitre 3  - RH et attraction  Chapitre 4 - Défis de la fonction RH Partie 2.  Concilier bien-être et performance  Chapitre 5 - RH et comportements organisationnels Chapitre 6 - RH et performance Chapitre 7  - Bien-être et enjeux sociétaux Partie 3. Manager, motiver, gérer les problèmes  Chapitre 8 - Manager Chapitre 9 - Impulser et garantir le dynamisme social Chapitre 10 - Motiver leséquipes Chapitre 11 - Gérer les problèmes Partie 4. Apprendre, comprendre et faire  Chapitre 12 - Gérer le développement RH Chapitre 13 - Former Partie 5.  Travailler dans un monde digitalisé et globalisé  Chapitre 14 - Humain et digital ou le rapport homme-machine Chapitre 15 - RH et internationalChapitre 16  - Gérer les risques Afficher moinsAfficher plus

Pennaforte, Antoine

Les fondamentaux de la GRH - 2e éd.

21,50 €
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PrésentationGérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations.100 définitions originalesdes fondamentaux de la GRH dans un monde digitalisé100 schémasexplicitant les enjeux des mots définisDes points de vigilanceopérationnelsà respecter60 dessinsillustrant les situations présentéesCette nouvelleédition, qui propose20 nouvelles définitions ainsi qu’unnouveau chapitre dédiéà la gestion des risques, deviendra vite un compagnon idéal. Cet ouvrage accompagne la série de MOOC« Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis», réalisée par les auteurs et disponible sur catalogue.,SommairePartie 1. Organiser, attirer, libérer  Chapitre 1 - Le cadre de la fonction ressources humaines Chapitre 2 -  GRH et méthodologie Chapitre 3  - RH et attraction  Chapitre 4 - Défis de la fonction RH Partie 2.  Concilier bien-être et performance  Chapitre 5 - RH et comportements organisationnels Chapitre 6 - RH et performance Chapitre 7  - Bien-être et enjeux sociétaux Partie 3. Manager, motiver, gérer les problèmes  Chapitre 8 - Manager Chapitre 9 - Impulser et garantir le dynamisme social Chapitre 10 - Motiver leséquipes Chapitre 11 - Gérer les problèmes Partie 4. Apprendre, comprendre et faire  Chapitre 12 - Gérer le développement RH Chapitre 13 - Former Partie 5.  Travailler dans un monde digitalisé et globalisé  Chapitre 14 - Humain et digital ou le rapport homme-machine Chapitre 15 - RH et internationalChapitre 16  - Gérer les risques Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Les fondamentaux de la GRH - 2e éd.: 100 défis RH illustrés
Auteur
Pennaforte, Antoine
Editeur
Dunod
Format
Grand Format
Publication
28 septembre 2022
Auteur
Guignard, Jean-Louis
Auteur
Herbinier, Jean-Pierre
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
256
Taille
21 x 15 x 1.9 cm
Poids
382
ISBN-13
9782100840373

Auteur

Pennaforte, Antoine
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Livré entre : 18 mars - 23 mars
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